Heateo Haridusfond
Heateo Haridusfond on filantroopiafond, mille on ellu kutsunud uue põlvkonna ettevõtjad eesmärgiga anda hoog sisse algatustele, mis aitavad lahendada Eesti üldhariduse suurimaid sõlmküsimusi.
Meie peamised fookused on:
●
koolijuhtimise kvaliteet,
●
õpetajate järelkasv,
●
õppima õppimine.
Haridusfond otsib algatusi, mis suudavad nendes teemades muutust luua. Omalt poolt pakume tugevamatele ettevõtmistele toetust nii teadmiste, võrgustiku kui finantside näol. Meie jaoks on oluline, et käivitatavate programmide tulemused oleksid mõõdetavad ning neil oleks selge kasvupotentsiaal.
Töötame pidevalt erinevate haridusvaldkonna liidritega selle nimel, et Eesti koolidest saadav haridus oleks jätkuvalt kvaliteetne ja noortele piisavalt mitmekülgne, et tuleviku väljakutsetega hakkama saada.
Heateo Haridusfondi juhib ja algatusi nõustab Heateo Sihtasutus, millel on pikaajaline kogemus mõjukate algatuste toetamisel.
Ootused algatustele
Heateo Haridusfond otsib koostööd tegema algatusi, millel on potentsiaal olemasolevat haridussüsteemi heas mõttes raputada ja järgmisele tasemele aidata. Otsime ideid ja meeskondi, mis tegelevad mõne eelpool loetletud fookusteemaga ning:
●
on suure kasvupotentsiaaliga ja/või uuenduslikud,
●
tegutsevad teaduspõhiselt ja mõõdavad oma tulemusi ja/või mõju,
● kus on tugev eestvedaja ja meeskond,
● omavad jätkusuutlikku plaani fondi toetuse lõppemisel.
Meiega võib julgesti ühendust võtta ka enne küsimustele vastamist, kirjuta Kadrile: kadri@heategu.ee.
Ukraina sõjapõgenike haridustee jätkamine Eestis
● mõjus lahendus Ukrainast tulnud laste haridustee toetamiseks;
● võimalikult suur sihtrühm;
● konkreetne plaan abivajajateni jõudmiseks;
● võimekas meeskond;
● loogiliselt põhjendatud eelarve.
Süveneme kõigisse esitatud ideedesse ning analüüsime neid nii fondi fookusteemade kui kriteeriumite vaates. Kuid nagu meil pole kindlaid taotlusvoore, pole meil ka ühtset viisi esitatud ideede läbitöötamiseks. Mõnikord kaasame teisi partnereid või algatusi, mõnikord väliseid eksperte. Mõnikord võtab see vähem aega, teinekord rohkem. Anname kindlasti kõigile ideedele tagasisidet!
Põhjaliku protsessi tõttu tuleb arvestada, et taotluse esitamisest positiivse toetusotsuseni võib minna 3-6 kuud, sealhulgas palume fookuses olevatelt algatustelt vähemalt kaks kohtumist idee paremaks ning terviklikuks mõistmiseks.
Pakume toetuse saanud algatustele seatud sihtide saavutamisel ka sisulist abi: näiteks muutuse teooria kirjeldamisel ja mõjuindikaatorite loomisel, kommunikatsioonis, juriidikas ning läbirääkimistel erinevate partneritega.

ASÕP
ASÕP tegutseb selle nimel, et iga koolitund saaks kvaliteetselt asendatud. Selleks viiakse kokku asendamise vajadusega koolid ja asendusõpetajana töötada soovivad inimesed.
Heateo Haridusfondi toel loob ASÕP rakenduse, mille toel laieneda aastaks 2021 üle-eestiliseks ning asendada vähemalt 2500 tundi kuus.
http://asendusopetaja.ee

Noored Kooli
Noored Kooli töötab selle nimel, et iga laps Eestis saaks väga hea hariduse. Kaheaastase arenguprogrammi osalejad töötavad koolis õpetajana ja arenevad haridusvaldkonna süsteemseteks eestvedajateks.
Heateo Haridusfondi toel kahekordistab Noored Kooli oma osalejate arvu 10 õpetaja võrra aastas, aastaks 2021 50 õpetajani.
www.nooredkooli.ee

Haridusjuhtide praktikaprogramm
Haridusjuhtide praktikaprogrammi sihiks on luua pikaajaline süsteemne programm, kus haridusvaldkonna tippjuhid saaksid õppida erasektori tippjuhtidelt ja vastupidi. Programm kestab kokku viis kuud, millest esimese osa on koolijuht täisajaga mõnes innovaatilises ettevõttes ning teise osa rakendab saadud teadmisi koolis.

Häirekell
Häirekella sihiks on vähendada õpingute katkestamist gümnaasiumis. Selle jaoks loob mõttekoda Praxis koolide õppeinfosüsteemide andmete põhjal lahenduse, et võimalikult vara märgata koolist väljalangemisriskis
õpilast ning seejärel käitumisteaduste abil õigeaegselt sekkuda.
Kui täna katkestab igal aastal oma haridustee või jääb klassikursust kordama kuni 3000 õpilast, siis Heateo Haridusfondi toel on eesmärk selle märgatav vähendamine.

99math
Heateo Haridusfondi väikeosaluse strateegiline eesmärk on, et rakendus jääks ka edaspidi Eestis kasutatavaks.

HK Unicorn Squad
HK Unicorn Squad on liikumine, mis pakub tehnoloogiaõpet ainult tüdrukutele. Meie visioon on kasvatada huvi tehnika, robootika ja loodusteaduste vastu 7–14aastaste tüdrukute seas.

Codesters.club
Codesters.club on digilahenduste arendusprogramm gümnaasiumiõpilastele, mille eesmärk on pakkuda tuleviku jaoks olulisi tehnoloogiaalaseid teadmisi ja oskuseid, arendada loovust ning õppida meeskonnatööd. Kolme aasta pikkuse IT-hariduse õppeprogrammiga soovitakse aasta-aastalt kasvada, et võimalikult suurel osal uuest põlvkonnast oleks olemas digikirjaoskus, mis võimaldab luua kasutajakeskseid lahendusi kõikvõimalikes eluvaldkondades.
kood/Jõhvi
2021. aasta sügisel avati Jõhvis uudne praktilist täiendharidust pakkuv tehnoloogiakool täiskasvanutele kood/Jõhvi, mis aitab vähendada üha kasvavat nõudlust tarkvaraarendajate järele. Õppetöö põhineb suuresti grupitööl ja suur rõhk on probleemilahendusoskuse arendamisel. Õpe on 100% praktiline ja projektipõhine, üles ehitatud mänguliselt ja loob õppijale täiesti isikupärase õppekogemuse. Õppekava suunad on andmebaasid, võrgud, tarkvararakendused ja -liidesed ning kasutajakogemuse disain.

Videoprojekt
Videoprojekti eesmärk on reaalainete õppimise toetamiseks kvaliteetse videosisu loomine, et see oleks abiks nii distantsõppe ajal kui ka tunnisisu rikastamisel. Pilootprojekti raames valmis näidisvideo, mis selgitas ühte teemat 8. klassi füüsika õppekavast.

Koolijuhtide värbamise pilootprojekt
Omavalitsuste toetamine professionaalse värbamispartneriga, kes kasutab koolijuhtide värbamisel erasektori parimaid praktikaid. Läbimõeldud protsessi tulemusena saab koolipidaja tugevad kandidaadid, kelle hulgast langetada teadlik valik, arvestades oma eesmärki ja kandidaatide profiile.

Haridusjuhtide karjääri- ja kompetentsimudel
Koostöös Eesti Koolijuhtide Ühenduse ja Fontesega on loodud sidus ja rakendatav haridusjuhtide karjääri- ja kompetentsimudel, mis hõlmab haridusjuhi karjääriteed alates õppeasutuse juhiks pürgimisest kuni “elu pärast” haridusjuhi ametit. Mudel toetab haridusjuhte, koolipidajaid ja haridusjuhtide arengu eest vastutavaid osapooli nii värbamisel, juhtide arendamisel kui ka karjääritee planeerimisel.

Õpetajate teekonna uuring
Rakendusliku Antropoloogia Keskus ja Statistikaamet viisid läbi uuringud, mille eesmärk on mõista erinevaid õpetajaks saamise teekondasid ning selgitada välja õpetajahariduse ning -kutse omandamisega seonduvad valukohad.

Praktikal
Praktikal on loodusainete õpetamise ökosüsteem, mis võimaldab õpetada loodusaineid läbi praktiliste tegevuste. Praktikal pakub koolile terviklahendust, mis hõlmab nii katsevahendite komplekte, õppe- ja juhendmaterjale kui interaktiivset tarkvara.

Noored Kooli
SA Noored Kooli käivitas Heateo Haridusfondi toel uhiuue õpiringide programmi, mille käigus õpivad õpetajad oma õpilaste õppimisoskusi edendama. 2022/2023 õppeaasta eesmärk on piloteerida programmi 5 koolis.

Edumus School
Edumus School pakub keskkoolinoortele distantsõppes põnevaid ja praktilisi valikainete kursuseid, mida õpetavad oma ala professionaalid. Edumus Schoolis saavad noored õppida 21. sajandi oskusi ja neid oma koolis valikainena arvestada.
Fondi toetajad
Heateo Haridusfondi idee algatajateks on Taavet Hinrikus, Martin Villig, Wise, Bolt.
Priit Alamäe
Riivo Anton
Viljar Arakas
Ahti Heinla
Martin ja Terje Henk
Taavet Hinrikus
Monica ja Ott Kaukver
Gerri Kodres
Kaarel Kotkas
Oliver Leisalu
Alvar Lumberg
Anastassia ja Alar Mäerand
Martin Mägar
Meelis Niinepuu
Veljo ja Piret Otsason
Kairi Pauskar
Andrus Purde
Andres Rätsepp
Tõnu Runnel
Ragnar Sass
Riho Taba
Martin ja Helen Tajur
Hannes Tamjärv
Kaisa ja Taavi Tamkivi
Kalev Tanner
Sten Tikk
Priit ja Kärtu Vaikmaa
Markus Villig
Mari-Liis ja Martin Villig
Edumeel
Taavet + Sten
Toetamise huvi või küsimuste korral kirjutage pirkko@heategu.ee
Heateo Haridusfondi materjalid ja meediakajastus
- mai 2023 Haridusjuhtide karjääri- ja kompetentsimudel
- karjäärimudel (.pdf)
- kompetentsimudel (.pdf)
- kompetentsimudeli kasutusjuhis (.pdf)
- aprill 2023 Haridusjuhtide värbamise käsiraamat (.pdf, valminud koostöös Fontese ning Haridus- ja Teadusministeeriumiga)
- september 2022 Õpetajate elukaar aastatel 2015-2022 (.pdf; teostaja: Statistikaamet)
- mai 2022 Õpetajate persoonauuring (.pdf; teostaja: Rakendusliku Antropoloogia Keskus)
- aprill 2022 Heateo Haridusfond #2 fookusteemade taust: Eesti haridusvaldkonna väljakutsed ja statistika (.pdf)
- oktoober 2021 Heateo Mõjuraport #2 (fookusega Heateo Haridusfondil)
- veebruar 2020 Heateo Haridusfondi 2019. aasta kokkuvõte (aastaaruanne)
-
detsember 2018 Eesti haridusvaldkonna väljakutsed ja statistika (.pdf, 5 lk infomaterjal)
Uudised ja kajastused:
- 25.05.2023 Valminud on uus tööriist haridusjuhtide arengu toetamiseks
- 05.05.2023 Värske käsiraamat on abiks parimate koolijuhtide leidmisel ja värbamisel
- 10.03.2023 Haridusuuendaja Maria Rahamägi: paindliku ja avatud haridussüsteemi toel on noored tuleviku tööturu jaoks paremini valmis
- 08.03.2023 Heateo Haridusfond rahastas Edumus Schooli laienemist
- 21.12.2022 Heateo Haridusfond andis oma panuse ukraina laste haridustee jätkumiseks Eestis
- 21.11.2022 Tippettevõtted võtavad enda juurde praktikale järgmised 13 haridusjuhti
- 04.10.2022 Kuhu kaovad noored õpetajad?
- 28.09.2022 Noored Kooli uus programm aitab õpilasi tulevikuks paremini ette valmistada
- 15.09.2022 Arengusammud aitavad õpetajatel professionaalselt kasvada
- 14.06.2022 Heateo Haridusfond toetab 100 000 euroga Ukraina koolilaste kohanemist Eestis
- 14.04.2022 KAHEKÕNE (ruudus): Me ei sattunudki paralleeluniversumisse (Õpetajate Leht)
- 09.04.2022 Nutiettevõtjate haridusfond kasvab kaks korda (Postimees)
- 09.04.2022 An education fund to invest €2 million in general education in Estonia (Estonian World)
- 08.04.2022 Martin Villig: koolijuhtide tase on võtmeküsimus (Vikerhommik)
- 07.04.2022 Heateo Haridusfond panustab järgmisel kolmel aastal Eesti üldharidusse 2 miljonit eurot
- 07.04.2022 Eesti haridusse panustatakse kaks miljonit eurot (Kanal2 Reporter)
- 07.04.2022 Haridusfond panustab Eesti haridusse kaks miljonit eurot (TV3 Seitsmesed)
- 07.04.2022 Taavet Hinrikus: PISA eksameid tegema võib õpetada ka koera, see ei muuda teda targemaks (Eesti Ekspress)
- 07.04.2022 Martin Villig: kui saad keskmist palka, võiks 5-10 protsenti olla täitsa realistlik, mida annetada (digipro.geenius.ee)
- 07.04.2022 Idufirmaliste loodud fond panustab Eesti haridusse 2 miljonit eurot (foundME.io)
- 07.04.2022 Martin Villig ja Pirkko Valge: eraettevõtjad annavad hariduselu uuendamiseks kaks miljonit eurot (Raadio Kuku Ärataja)
- 02.01.2022 Programm pakub haridusjuhtidele värsket vaadet kaasaegsele juhtimisstiilile (PM haridusportaal)
- 02.12.2021 11 koolijuhti lähevad uuest aastast Eesti tippettevõtetesse praktikale
- 03.10.2021 Kaarel Rundu: start-up'ilik mõtteviis tuleb koolijuhile kasuks (Postimees Fookus)
- 03.10.2021 Marika Pettai: kuidas innustada kogemustega koolijuhte? (Postimees Fookus)
- 08.06.2021 Директора школ приобретают навыки топ-руководителей на практике (Raadio 4)
- 02.06.2021 Директора школ готовы применять опыт частного сектора в работе (Stolitsa)
- 02.06.2021 Haridusjuhid on tippjuhid (Raadio Kuku Haridusmõte)
- 31.05.2021 Merike Kaste ja Kaarel Rundu – haridusjuhtide praktikaprogramm (Raadio Kuku Ärataja)
- 26.05.2021 Koolijuhid praktikal (Terevisioon)
- 09.04.2021 Koolijuhid astusid praktikandi kingadesse, mõni ka sokkidesse (Õpetajate Leht)
- 30.03.2021 Elupõlised koolijuhid praktiseerivad mitu kuud tippjuhtide juures (Tartu Postimees)
- 19.03.2021 Uued Skype'id ja Boltid tulekul! (Õpetajate Leht)
- 04.02.2021 Haridusjuhtide praktikaprogrammi uus hooaeg (GoodNews)
- 30.10.2020 Haridusfond toetab Jõhvi Tehnoloogiakooli käivitamist
- 14.10.2020 Haridusfond toetab 2 MATIK algatust - Unicorn Squad ja Codersters.club
- 01.09.2020 Koolijuhtide praktikaprogrammi asub juhtima Ulla Kamp
- 09.06.2020 Tehnoloogiaettevõtjad toetavad Eesti haridust (Life in Estonia ajakiri)
- 16.04.2020 Fond toetab Saaremaa eesliinitöötajate distantsõppel olevaid lapsi (Saarte Hääl)
- 31.03.2020 Martin Villig: ettevõtlik hoiak aitab ootamatustega toime tulla (Ärileht + lisaks e-koolitunni video)
- 07.02.2020 Koolijuhid lähevad ettevõtetesse tööle (Õpetajate Leht)
- 04.02.2020 Koolijuhid lähevad praktikale (Terevisioon)
- 29.01.2020 Haridusfond investeeris 50,000 eurot matemaatika idufirmasse 99math (Geenius)
- 28.01.2020 Iduettevõtjate haridusfondile joosti selle käivitamise järel tormi (EPL)
- 14.01.2020 Heateo Haridusfondi esimene aasta: intervjuu Martin Villiguga (Kuku raadio)
- 28.11.2019 Noored Kooli programm saab peagi vastu võtta 50 osalejat aastas (ERR)
- 28.11.2019 Heateo Haridusfond toetab Noored Kooli programmi 100 000 euroga
- 25.10.2019 Sõnause tulemused teada: STEAM on nüüd eesti keeles MATIK
- 20.09.2019 Martin Villig: ettevõtjad ja koolid peavad rohkem koostööd tegema (Postimees)
- 28.08.2019 Tallinna Haridusamet ja Haridusfond alustavad koostööd koolijuhtide arenguprogrammi loomiseks
- 10.06.2019 Haridusfond rahastas 73000 euroga Asendusõpetajate veebiplatvormi loomist (AK/ERR)
- 22.05.2019 Haridusfond arutas KOVide esindajatega koolijuhtimise kvaliteedi parandamise võimalusi
- 15.02.2019 Ragnar Sass: Esinemine Eesti haridusjuhtide konverentsil Pärnus (Konverentsi video)
- 29.01.2019 Martin Villig: Mure noorte õpetajate ja koolijuhtimise kvaliteedi pärast (Postimees)
- 24.01.2019 Vabaühenduste Liidu tunnustus: Haridusfondi ja Mõjufondi käivitamine on 2018 aasta tegu (ERR)
- 25.12.2018 Taavet Hinrikus rääkis Haridusfondist ERRi Jõulutunnelis (ERR, alates 5:40)
- 21.12.2018 Õpetajate Lehe intervjuu Haridusfondi eesmärkidest ja saabunud ideedest - Pirkko Valge ja Martin Villig
-
06.12.2018 Pirkko Valge ja Martin Villig Äripäeva raadios
- 05.12.2018 Ära anda miljon eurot! Tehnoloogiaettevõtjad lõid haridussüsteemi remondiks fondi (Eesti Ekspress)
- 05.12.2018 Täna avalikustatakse miljoni euro suurune heategevusfond (Terevisioon)
- 05.12.2018 Vikerraadio intervjuu Martin Villiguga
- 05.12.2018 Eesti ettevõtjad asutasid 1 miljoni suuruse haridusfondi (pressiteade)
Haridusjuhtide praktikaprogrammi intervjuud (2022):
- 30.03.2022 Jekaterina Tšerepannikova: koolijuhi väljakutse on inimeste hoidmine ja toetamine
- 29.03.2022 Ruth Ahven: praktikaettevõtted saavad koolijuhilt ülevaate kaasaegsest hariduselust
- 24.03.2022 Alina Braziulene: tippettevõtte töö lähedalt nägemine on superkogemus
- 15.03.2022 Raini Jõks: nii nagu ootame õpilastelt ja õpetajatelt praktikal käimist, on enese pidev arendamine ka koolijuhi ülesanne
- 03.03.2022 Erle Kuusik: koolijuht peab looma võimalused, et lapsed saaksid koolist enda jaoks maksimumi
- 28.02.2022 Sirli Väinsar: juhi ülesanne on suunata, toetada, aga eesmärgid seab endale igaüks ise
- 23.02.2022 Andrei Kante: praktika on tõhusa õppimise aeg ja naudin seda väga
- 21.02.2022 Kaire Kolk: koolijuht peab armastama tööd inimestega
- 18.02.2022 Imbi Viisma: praktikaprogramm annab koolijuhile värske pilgu ja uued tööriistad
- 16.02.2022 Rando Kuustik: koolijuht on kui lennukipiloot, kes vastutab enam kui tuhandepealise reisiseltskonna eest
- 14.02.2022 Henrik Salum: üllatas, kui palju on pangas ja koolis sarnast
Haridusjuhtide praktikaprogrammi blogilood (2021):
- 28.05.2021 Veriffi blogilugu: julgus hüpata tundmatusse
- 26.05.2021 Vahekokkuvõte koolijuhtide praktikast
- 25.05.2021 Pipedrive'i blogilugu: kui kohtuvad kunst ja tehnoloogia
- 07.05.2021 Wise'i blogilugu: koos kasvamise projekt
- 20.04.2021 Swedbanki blogilugu: koolijuhid keset märkamise kultuuri
- 08.04.2021 Fortumo blogilugu: haridusjuhi praktika kui seenelkäik
- 04.03.2021 Veriffi blogilugu: Koolijuht startupis praktikal – omane ainult Eestile
- 23.11.2020 Haridusjuhtide Praktikaprogramm saab teise lennu, nüüd laienetakse Tartusse ja riigikoolidesse