Menüü

Heateo Mõjufondi maht ületas miljoni euro piiri

11. mai 2021, katrin
Täna, 11. mail käivitub Heateo Mõjufondi uus kolmeaastane periood, mille jooksul suunatakse mõjusate ühiskondlike algatuste kasvatamisse enam kui 600 000 eurot. Eelmise perioodi jooksul toetas fond algatusi 400 000 euroga. Uuendusena on Heateo Mõjufond valmis edaspidi tegema ka mõjuinvesteeringuid.

Heateo Sihtasutuse tegevjuhi Pirkko Valge sõnul oli kolm aastat tagasi loodud Heateo Mõjufond mõnes mõttes samm tundmatusse. “Kuigi me ise uskusime, et Eestis on vaja sellist fondi, mis esiteks ei karda keerulisi teemasid ja teiseks panustab organisatsioonidesse lisaks rahale ka teadmisi, oli tegu esimese omataolisega nii Eestis kui ka lähiriikides. Täna teame kindlalt, et mõjufondi mudel toimib,” ütles Valge. Ta tõi välja, et fondi toel on laienenud üle-eestiliseks SA Kiusamisvaba Kooli ja Asendusõpetajate programmi tegevus.

Uuel perioodil on Heateo Mõjufondi maht poole suurem kui varem, kasvades 400 000 eurolt enam kui 600 000 euroni. Seega on kahe perioodi peale kokku fondi maht üle miljoni euro. “Fondil on mitmeid uusi toetajaid, tänu kellele saame järgmise kolme aasta jooksul anda mõjusate lahenduste kasvatamisse senisest märksa tugevama tõuke,” rääkis Pirkko Valge. “Lisaks oleme uuel perioodil valmis tegema ka investeeringuid, et sotsiaalsete ettevõtete kasvule osaniku rollis kaasa aidata.”

Tänaseks on 19 eraisikut ja 6 ettevõtet panustanud Heateo Mõjufondi teise perioodi üle 600 000 euro, seda summat on kavas aja jooksul veelgi suurendada.

"Ühiskondlike teemade toetamise puhul on eriliselt oluline see, kui paljud inimesed mingist lahendusest kasu saavad - kui paljude elu selle tulemusel paraneb. Mõjufond pöörab suurt tähelepanu sellele, et lahenduse mõju oleks mõõdetav. See annab ka mulle toetajana kindluse, et minu panus läheb õigesse kohta," ütles Heateo Mõjufondi toetaja, Graanul Investi üks omanikke Andres Rätsepp.

Heateo Mõjufondi oodatakse lahendusi, millel on üle-eestiline potentsiaal. Fond on valmis panustama nii rahaliselt kui ekspertteadmistega algatustesse, mis näiteks vähendavad majanduslikku ebavõrdsust, parandavad laste/perede/eakate heaolu, edendavad rahvatervist või lahendavad keskkonnaprobleeme. Kandidaatide juures hinnatakse põhjalikult lahendust, mõju hindamise mudelit ja organisatsiooni võimekust. Esmase huvi üles näitamiseks tuleb täita lühike ankeet Heateo SA kodulehel www.heategu.ee/mojufond.

Heateo Mõjufond on 2018. aastal loodud Eesti esimene filantroopiafond, kuhu panustavad ühiselt Eestist hoolivad eraisikud ja ettevõtted. Fondi toel on juba saanud oma tegevust laiendada SA Kiusamisvaba Kool, SPIN programm, Asendusõpetajate programm, algatus Käpp ja Käsi, MTÜ Peaasjad ja Lapse Heaolu Arengukeskus.

Heateo Sihtasutus käivitab ja kasvatab algatusi, mis lahendavad teravaid ühiskondlikke probleeme Eestis. Koos Eestist hoolivate eraisikute ja ettevõtetega on Heateo Sihtasutus käivitanud oma 18 tegevusaasta jooksul mitmeid üle-eestilisi algatusi nagu Uuskasutuskeskus, Noored Kooli, Kiusamisvaba Kool ja SPIN programm. Koos Swedbankiga loodi 13 aastat tagasi annetuskeskkond „Ma armastan aidata“.

Eesti vanim ja suurim annetuskeskkond kasvas veelgi

02. juuni 2021

Eesti suurimasse annetuskeskkonda lisandus seitse uut organisatsiooni, mis koguvad annetusi laste, hariduse, tervise, keskkonna ja tugeva ühiskonna heaks. Koos uute liitujatega tegutseb “Ma armastan aidata” annetuskeskkonnas nüüdsest 60 heategevusorganisatsiooni.

Veriffi blogilugu: julgus hüpata tundmatusse

28. mai 2021

Alustasime Haridusjuhtide Praktikaprogrammi lugude sarja Veriffi mentorpaariga ja nüüd oleme ringiga tagasi. Tallinna Järveotsa Gümnaasiumi direktor Siret Paasmäe suundus aasta alguses Veriffi, et kiigata sisse ühe kiire pööruga eraettevõtte igapäevaellu. Sireti mentoriks oli arendusjuht Tiit Paananen, aga praktikakogemuse käigus jõudis tema teele palju teisigi inimesi, kellega koostööd teha, kogemusi vahetada ja laiemalt oluliste teemade üle arutleda.

Vahekokkuvõte koolijuhtide praktikast

26. mai 2021

Aasta alguses käivitunud Haridusjuhtide Praktikaprogramm viis kaksteist Tallinna, Tartu, Valga ja Narva kooli direktorit ettevõtetesse praktikale, et edendada Eesti koolijuhtimise kvaliteeti. Programm kestab veel sügiseni, kuid organisatsioonipraktika on lõppenud ja senine kogemus on pannud direktorid koolielu ümber vaatama. Teist aastat toimuva programmi läbiviijateks on Heateo Haridusfond, Tallinna Haridusamet, Fontes, Tartu Linnavalitsus ning Haridus- ja Teadusministeerium.

Vaata kõiki uudiseid