Menüü

Heateo meeskonnaga liitus portfellijuht Kersti Ojala

22. august 2017, Kärt Kaasik
Sügist peetakse muutuste ajaks ja uudiseid on ka Heateo meeskonnas. Nimelt liitus meiega portfellijuht Kersti Ojala, kes toetab algatusi, mis on esimesed kasvuraskused läbinud ja soovivad oma mõju oluliselt kasvatada.

Kersti on töötanud pikalt finants- ja maksuvaldkonnas. Tal on bakalaureusekaraad nii majandus-, kui ka õiguserialal. Olles varasemalt töötanud pikalt erasektoris, tundus Kerstile õige aeg teha oma elus kannapööre ning rakendada oma teadmisi ja kogemusi vabaühenduste tegemistes.


„Mul on soov anda oma panus millegi hüvanguks, kus luuakse väärtust ja pakutakse võimalusi nõrgematele,“ ütleb Kersti. Nii sattus Kersti Heateo juurde juba pool aastat tagasi ning on seni meie projektides osalenud vabatahtlikuna. Siiani on ta juba kaasa mõelnud Vaikuseminutite rahastuse ning Heateo portfellimudeli uuendamisel. Kersti töö Heateos saab olema selle mudeli elluviimine.


Vabal ajal meeldib Kerstile sportida, reisida või head raamatut lugeda, kuid põhihobiks tuleb hetkel lugeda kahe väikese põnni meelelahutamist.  

 

Tere tulemast, Kersti!

Kerstiga saab ühendust võtta kersti@heategu.ee.

Olulisest ja ebaolulisest

19. detsember 2017

Mõnda aega tagasi lugesin mõtet, et „me ei tohiks karta mitte ebaõnnestumist, vaid õnnestumist asjades, mis ei ole olulised“. See lause jäi minu kõrvu kõlama olukorras, kus Heateol on kohe-kohe seljataga erakordne aasta – NULA inkubaatori uuendatud mudeli läbi saime juurde 6 väga ägedat probleemilahendajate meeskonda, oleme kasvatamas tuge portfelliorganisatsioonidele ning Ma armastan aidata annetuskeskkonna kaudu on eraisikud 10 aastaga annetanud juba kokku üle 1 miljoni euro.

Me ei oleks seda suutnud ilma teieta!

19. detsember 2017

Aasta lõpus vaatame tagasi ja täname neid inimesi ja organisatsioone, kes on andnud tükikese oma ajast ja teadmistest selleks, et olulised probleemid saaksid lahenduse.

Üks NULA inkubaatori hooaeg on taas läbi!

19. detsember 2017

Novembrikuuga panime punkti 2017. aasta NULA inkubaatorile, kus kuus meeskonda kuue kuu vältel oma ühiskondlikku ideed arendasid. Selle aasta programm oli pikem ja intensiivsem kui aasta varem. Kuue kuu jooksul toimus pea 40 tundi koolitusi, üle 120 tunni individuaalset nõustamist ja algatused panustasid lugematul arvul tunde väljaspool sessioone oma idee testimisse. 

Vaata kõiki uudiseid