Menüü

NULA inkubaator ootab Eesti ühiskonda paremaks muutvaid ideid

07. märts 2018, Kärt Kaasik
Kuus kuud kestev 75 000 € suuruse auhinnafondiga NULA inkubaator, mis keskendub ühiskondlike algatuste arendamisele, alustab kolmandat hooaega. Lahendusi teravatele ühiskondlikele probleemidele oodatakse 4. aprillini.


Kodanikuühiskonna Sihtkapitali (KÜSK) ja Heateo Sihtasutuse loodud NULA inkubaatori eesmärk on leida uuenduslikke ja nupukaid lahendusi teravatele probleemidele Eesti ühiskonnas. Inkubaatorisse oodatakse lahendusi, mis võivad olla seotud perede toimetuleku, hariduse, eakate elukvaliteedi, keskkonna, vaimse tervise või mõne muu kriitilise probleemiga Eesti ühiskonnas.

„NULA kahest hooajast on alguse saanud mitu mõjusat ettevõtmist nagu näiteks Topsiring, mis innustab festivalidel joogitopside taaskasutust. Või Vaikuseminutid, mis viivad kooliõpetajate kaudu kõikide Eesti lasteni tähelepanu ja keskendumise harjutused,“ ütles Kodanikuühiskonna Sihtkapitali toetuste juht Mari-Liis Dolenko. Dolenko lisas, et inkubaator on aidanud algatustel oma ideedest vormida elujõulised lahendused ning stardiraha need hoogsalt käivitada.

Heateo Sihtasutuse tegevjuht Pirkko Valge tõi välja, et ühiskondlikele probleemidele toimivate lahenduste leidmiseks on vajalik koostöö erinevate sektorite vahel. „Meil on hea meel ka sellel aastal kaasata suure kogemusega mentoreid ja partnereid. Meeskondade ehitamist toetab personaliarendusfirma Fontes PMP ning oma kogemusi toimivate lahenduste arendamisest jagavad uue põlvkonna ettevõtted Pipedrive ja Transferwise,“ lisas Valge.

Mõtteid, kuidas jõuda parimate lahendusteni ja võimalust kohtuda samast teemast huvitatud inimestega, pakuvad kaks inspiratsiooniõhtut – 27. märtsil Tallinnas ja 29. märtsil Tartus. Ideid saab esitada kuni 4. aprillini inkubaatori kodulehel www.nula.ee. Kuus parimat lahendust saavad oma ideed edasi arendada kuuekuulises inkubaatoris koos professionaalsete ekspertide ja mentoritega. Aasta lõpus selguvad kolm algatust, mis saavad Kodanikuühiskonna Sihtkapitalilt 25 000 € suuruse starditoetuse.

Kodanikuühiskonna Sihtkapital on Siseministeeriumi haldusalas olev organisatsioon, mille eesmärgiks on toetada vabaühenduste arengut ja tugevdada kodanikuühiskonda. Aastatega on erinevate konkursside ja taotlusvoorude raames arendatud sadade vabaühenduste võimekust ning toetatud tuhandeid kodanikualgatuslikke ettevõtmisi üle Eesti.

Heateo Sihtasutus kasvatab ja käivitab ühiskondlike probleeme lahendavaid algatusi aastast 2003. Heateo portfellist on sirgunud organisatsioonid nagu SA Noored Kooli, MTÜ Uuskasutuskeskus, SA Kiusamisvaba Kool.

Lisainfo

Marleen Pedjasaar
Heateo Sihtasutuse projektijuht
marleen@heategu.ee, 551 5011

Mari-Liis Dolenko

Kodanikuühiskonna Sihtkapitali toetuste juht

mariliis@kysk.ee, 521 2422


Palju põnevaid asju on algamas

22. juuni 2022

Seekordne Heateo uudiskiri annab hea ülevaate sellest, mis teemadega me igapäevaselt Heateos tegeleme. Vaimse tervise valdkonda uute inimeste ja sekkumiste toomine, kutset mitteomavate õpetajate uurimine koos antropoloogidega, Ukrainast lahkuma pidanud laste koolitee jätkamise toetamine ja uued algatused NULA inkubaatoris, mis tegutsevad näiteks taaskasutuse (ReStailit), rattarikkuse (Kooliratas) või hoopis väikeste lastega peredele uute lahenduste pakkumisega (Leluelu, Om Nom). Ja paljud asjad, mis välja ei paistagi.

Heateo vabatahtlik Andreas Holst unistab heaolu suurendavatest ühiskondlikest muutustest

21. juuni 2022

Heateo vabatahtlike kogukond sai maikuus täiendust - meiega liitus Andreas Holst. Vahepeal paar aastat Hollandis elanud ja Maastrichti ülikoolis psühholoogiat õppinud Andreas panustab oma tugevate valdkonnateadmistega vaimse tervise teemadesse, mis on Heateo Mõjufondi fookuses.

Pausil Paula, Eeskujulik Eleri, Realist Reimo jt. Millist tüüpi õpetajaid Eestis on ja kuidas neid toetada?

20. juuni 2022

Kuidas tuua Pausil Paula tagasi kooli, kas Eeskujulik Eleri peab õpetajaametis vastu, kuidas saaks Alternatiivne Alliki rohkem õpetamisele keskenduda, miks juhtkond Realist Reimo tagasisidet ei kuula, kuidas pakkuda Ambitsioonikale Ameliale koolis paremaid karjäärivõimalusi ja millest unistab Raudvara Raili? Rakendusliku Antropoloogia Keskus lõi uuringu tulemusena õpetajate persoonad, et aidata ületada õpetajate järelkasvuga seotud väljakutseid.

Vaata kõiki uudiseid