Mõjusate muutuste tuules

Kirjutasin hiljuti ühe oma postituse alla mõtte, et elu Heateos ei seisa kunagi paigal. See tunne saadab meid pidevalt, sest teemade, algatuste, inimeste ja partnerite hulk, kellega koos maailma paremuse poole nügime, üllatab ikka ja jälle meid ennastki. Sel sügisel lükkame aga käima mitmed muutused, millel on Heateo tulevikule oluline mõju.

Kevadisel toetajate üritusel rääkisime pikalt sellest, miks usume, et inimeseks olemist tuleb vaadata tervikuna. Hariduse ülesanne ei ole üksnes teadmisi anda, vaid kasvatada eneseusku, kriitilist mõtlemist, koostööoskusi ja võimet maailmas parimal moel hakkama saada. Samamoodi on noore elus oluline roll sellel, mis toimub väljaspool kooli – olgu selleks huviharidus, vaimse ja füüsilise tervise eest hoolitsemine või see, mis toimub koduseinte vahel. Me tahame, et igal lapsel ja noorel oleks võimalus oma potentsiaali kasvatada ja kasutada. Mitte ainult neil, kes sünnivad õigesse perre, õigesse piirkonda või õigete võimaluste keskele. Vaid kõigil.

Vajame selleks väiksemat killustatust ning tugevat usaldust ja koostööd riigi, kodanikuühiskonna ja erasektori vahel. Me oleme seda Heateos juba pikalt ehitanud ja kasvatanud. Panustanud oma aega, kaasanud inimesi ja ressursse, toonud algatusi ja riiki üksteisele lähemale ning loonud võimalusi ühiselt parema tuleviku nimel tegutseda. 

Selleks, et olla oma töös vähem killustunud ja sügavamalt toeks, oleme otsustanud Heateo fondid ühendada. Sünnib üks tugev fond, mis toetab mõjusaid algatusi nii hariduse kui heaolu valdkonnas. Vaatame laste ja noorte tulevikku tervikuna – läbi hariduse, vaimse ja füüsilise tervise, vanemluse ja perede heaolu. Tahame, et kõigil oleksid võrdsed võimalused ühiskonnas hästi hakkama saada. Toome nii algatused kui toetajad üksteisele lähemale ja loome terviklikumat mõju ühiskonnale. 

Oleme seda visiooni juba väiksemates seltskondades jaganud ja jätkame vestlusi oktoobris. Heateo uus visioon jõuab läbivalt meie kommunikatsiooni oktoobri lõpuks. Teie mõtted ja tagasiside selles protsessis on väga olulised ehk kirjutage, helistage, tulge külla. 

Koos strateegiaga saab uue hingamise ka Heateo tiim. Just ilmus pikem intervjuu Heateo uue nõukogu esimehe Andres Suimetsaga, kes juhib igapäevaselt Swedbank Eesti privaatpangaduse üksust. Nõukogu liikmetena jätkavad Martin Villig, Külli Lilleorg, Tõnu Runnel ja oktoobrist lisandub Kristi Klaasmägi, kes toob kaasa mitmekülgse kogemuse hariduse vallast. 

Fondi asus septembrist juhtima Kadri Väljaste, kelle tiimis on haridusportfelli juht Ann Leppiman ja heaoluportfelli juht Merlin Linde. Fondi meeskonnal on kokku pea kümneaastane kogemus fondi juhtimisest, oluliste projektide eestvedamisest ja algatuste toetamisest. 

Hetkedel, kus suund on selge ja uus periood algamas, on parim aeg muutuste tegemiseks ka isiklikus plaanis. Olen otsustanud peale 12 aastast juhitööd teatepulga edasi anda. Konkurss uue tegevjuhi valimiseks algab juba esmaspäeval 5. oktoobril. Julgen enda kogemusest öelda, et see on kui mitte maailma, siis Eesti üks ägedamaid rolle ja ma olen meeletult tänulik, et ma olen saanud nii väikest, aga võimast organisatsiooni nii huvitavas valdkonnas ja põnevatel aegadel eest vedada. Kasvatada, arendada, töötada erinevate inimestega erinevatel aegadel. Teen seda rõõmuga kuni aasta lõpuni. Uue aasta alguses toetan veel tegevjuhi sisseelamist. Aga nagu me Heateos naljatlemisi ütleme, siis #impactmaffiast päriselt ei lahkuta ehk olen ka edaspidi Heateo kogukonna jaoks olemas ja kaasa mõtlemas. 

Tänulikult 
Pirkko Valge
Heateo tegevjuht