Heateo Sihtasutus otsib uut tegevjuhti

Heateo Sihtasutus otsib oma meeskonda uut tegevjuhti, kes aitab kujundada organisatsiooni järgmist arenguetappi, kasvatada ühiskondlikku mõju ning tuua ühiste eesmärkide nimel kokku inimesed, teadmised ja ressursid. Kandideerimine on avatud 21. oktoobrini.

Sel sügisel on Heateos käivitunud mitu olulist muutust. Oleme ühendanud senised haridus- ja mõjufondi tegevused üheks tervikuks ning kujundame organisatsiooni järgmise perioodi strateegiat. Uuel tegevjuhil on võimalus need muutused ellu viia ning hoida organisatsiooni fookuse sellel, kuidas luua kõige suuremat ühiskondlikku mõju.

Millised ülesanded uut tegevjuhti ootavad?

Uue tegevjuhi peamine ülesanne on viia Heategu järgmisse arenguetappi. Selleks tuleb tal:

• Viia ellu Heateo järgmise arengufaasi strateegia ning hoida organisatsiooni fookus sellel, kus saame luua kõige suuremat ühiskondlikku mõju.
• Juhtida ja arendada Heateo viieliikmelist meeskonda, luues keskkonna, kus inimeste tugevused saavad parimal moel rakendatud.
• Vastutada raha kaasamise ja Heateo kestlikkuse eest, et organisatsioonil oleksid ambitsioonide elluviimiseks vajalikud ressursid.
• Kasvatada ja hoida Heateo kogukonda, tuues kokku toetajad, vabatahtlikud, algatused ja koostööpartnerid, et luua ühiselt võimalikult suurt mõju.
• Arendada Heateo unikaalset toetusmudelit ning aidata leida ja kasvatada algatusi, mis lahendavad teravaid ühiskondlikke probleeme.
• Olla Heateo saadik ja eestkõneleja, kes aitab edendada Eesti filantroopiakultuuri ning tuua ühiskondliku mõju teemad otsustajate lauale.

Ootame inimest, kellel on varasem juhtimiskogemus, strateegiline mõtlemine ning oskus luua ja hoida koostöösuhteid. Sama oluline on soov panustada Eesti ühiskonna arengusse ning julgus seada ambitsioonikaid eesmärke ja need ellu viia.

Mida Heategu pakub?

• Võimalust kujundada Heateo tulevikku ja juhtida organisatsiooni uuel strateegiaperioodil.
• Tähenduslikku ja suure ühiskondliku mõjuga tööd, mille kaudu saab aidata kaasa Eesti keerukate probleemide lahendamisele.
• Pühendunud ja professionaalset meeskonda ning aktiivset nõukogu, kes toetavad juhti strateegiliste eesmärkide saavutamisel.
• Võimalust teha koostööd inspireerivate inimeste ja organisatsioonidega, sealhulgas Eesti ettevõtjate, ekspertide, ühiskondlike algatuste ja toetajatega.
• Paindlikku töökeskkonda Tallinnas Telliskivi Loomelinnakus.

Kandideerimine on avatud 21. oktoobrini 2026.

Kandideerimiseks ootame CV-d ja kuni ühe A4 pikkust kaaskirja teemal „Miks just Heategu ja miks just praegu?“.

Küsimuste korral saab ühendust võtta Heateo Sihtasutuse nõukogu esimehe Andres Suimetsaga aadressil andres.suimets@swedbank.ee.