Liina Maria Lepik: vabatahtlikkus annab ajule mõnusat uut surinat ja pikaajalise heaolutunde

Läbi Heateo Sihtasutuse saavad kokku ühiskondlikud algatused ja pro bono eksperdid ehk vabatahtlikud, kes panustavad oma teadmiste ja oskustega positiivsete muutuste loomisesse. Ühiskondlikud algatused tegelevad Eesti teravate probleemide lahendamisega, vabatahtlikud eksperdid aitavad neil seejuures kasvada, oma mõju suurendada ja uusi inimesi kaasata. Nii muudame koos heategevusliku mõtteviisi Eestis loomulikuks ja harjumuspäraseks.

Üks neist inspireerivatest vabatahtlikest on Liina Maria Lepik. Ta on alati pidanud oluliseks tegutsemist missioonitundega ja soovib, et tema tööl oleks konkreetne ning tajutav mõju. Intervjuus räägib Liina Maria, kuidas mitmete karjääripöörete järel tundus paljudele ootamatu, et ta asus juhtima Antropoloogia Keskust – kuid tema enda jaoks oli see loomulik samm edasi. Inimeste mõistmine ja ühisosa leidmine on tänases polariseerunud ja “kajakambrite” ajastus mitte lihtsalt vajalik, vaid lausa kriitilise tähtsusega.

Liina Maria on aktiivne Heateo vabatahtlik, kelle panuse üle oleme siiralt rõõmsad ja uhked. Uurisime temalt, kuidas ta Heateoni jõudis, miks ta seda teeb ja mida ta on vabatahtlikuna kogenud.

Mida tähendab Heateo vabatahtlikuks olemine sinu jaoks? Kuidas sa selleni üldse jõudsid?

Olen selles vanuses, kus ühiskonnale tagasiandmine muutub üha olulisemaks – lisaks toetamistele ja annetamistele olen ka Naiskodukaitse liige, korraldan kogukonnaüritust jne. Kuna aasta alguses oli mul mõnusalt rohkem aega käes iseendale, siis tänu NULAs mentorina tegutsenud sõbrannale sattusin NULA lõpupitchidele ja sain aru, et Heateo raames oleks mul omajagu kogemust jagada. Kuna Heateo juht Pirkko on minu vana tuttav, siis temaga vestlusest arenes õige mitu suunda, kuhu saaksin panustada. Heateo SA tegeleb nii oluliste ja mind puudutavate teemadega, et hasart kaasa aidata oli kerge tulema.

Oled Heateo kaudu ühiskonna parendamisse panustanud päris mitmel viisi. Näiteks abistasid Heateo Haridusfondi: olid mõttepartneriks strateegia uuendamisel, aitasid läbi viia 2 väga ägedat retrospektiiv-töötuba tiimi ja juhtrühmaga ning tänu sulle kohtusime Kathleen Nagleega. Mis annab sulle indu nii aktiivselt Eesti haridusmaastikul tegutseda ning mida sa ise kõige suuremate kitsaskohtadena näed, mis parandamist vajavad?

Ind on saanud hoogu kahelt suunalt. Esmalt mu tütre kogemus põhikooli lõpetamisel ja keskkooli astumisel – kõik läks meil kenasti, aga see oli ikkagi närviline ja “kabinetis sündinud” lahendus. Paljud lapsed said protsessist tunde, et nad pole piisavad ja see riivas mu õiglustunnet – süsteem ei tööta inim-/lastekeskselt. Teine mu hell koht on juba laiem teema – ebavõrdsus ja üksteisest eraldumine, seda nii laiemalt ühiskonnas, majaduslikult kui ka hariduses. Olen uhke eestlane ja Eestit omajagu maailmas uhkelt turundanud, tahaksin, et Eesti edulugu ei vaibuks ja me endiselt oleksime tark ja ühtehoidev rahvas.

Sa osalesid ühiskondlike algatuste inkubaatori NULA tiimide hindamisprotsessis. Kuna inkubaatoris on algatusi väga erinevatest valdkondadest, siis kas see kogemus avas sulle midagi uut Eesti ühiskonna kohta või kinnitas/lükkas ümber mõnd arvamust? 

Väga põnev kogemus ja tohutult inspireerivad inimesed, kelle suur süda ja tahe parandada inimeste käekäiku liigutas mind väga. Valdkonnad olid nii ägedalt erinevad ja avardas ka minu maailmapilti kindlasti, ennekõike muredest ja lahendustest, millest ma polnud teadlik. Nukker on vaid seis, et kuidas tagada projektide jätkusuutlikus olukorras, kui pea kõik rahastusideed viivad riigini – kuidas ühiskonnana tervikuna suudaksime nende elujõulisusse panustada?

Kas oli mõni ootamatu tulemus või võit, mis vabatahtlikult oma oskustega aitamine sulle andis? 

Ootamatu see ei olnud, aga võit kindlasti – inspireerivad inimesed, kellega olen saanud tuttavaks. Mu ema ütles targad sõnad jäädes pensionile, et oleks pidanud ennast tööelu ajal rohkem ümbritsema inspireerivate inimestega – nad muudavad su mõttemaailma ja annavad uutele ideedele tiivad. Seda olen ka Heateost saanud – inspireerivaid inimesi, tänu kellele mu peas toimub nüüd nii mõndagi teistmoodi.

Kas on midagi, mida tunned, et tahaksid veel vabatahtlikuna ära teha? Mõni eriti südamelähedane Heateo algatus või valdkond, kus tahaksid aidata? 

Tahaksin ka mõnda NULA projekti järjele mentordada kunagi, kui ma hindamisega seotud ei ole. Olen olnud back office kui ka tootejuht, turundanud ja kommunikatsioonis olnud, viimastel aastatel pigem strateegiline juht ja tajun hästi suurt pilti, eristan olulist ebaolulisest. Lisaks olen nüüd inimeste mõistmise maailmas, mis on iga NULA projekti baasiks. Ja ma armastan hästi jutustatud lugusid! Ma usun, et saaksin nii mõneski olulises projektis abiks olla.

Kui keegi on mõelnud vabatahtlikuks hakata, aga pole veel alustanud: mida soovitad? 

Elu on kinnitanud selle lause õigsust – aidates teisi aitad iseennast. Aju saab mõnusat uut surinat ja abistamine annab pikaajalise heaolutunde. Aga oluline on hinnata oma aega ausalt enne vabatahtliku rolli astumist: peab olema aega panustada.

—

Kui sinagi soovid lüüa kaasa ühiskondlike probleemide lahendamisel, võta meiega julgelt ühendust. Leiame koos viisi, kuidas sina saaksid kõige rohkem positiivset muutust luua!

Rohkem inspiratsiooni saad ka varem ilmunud vabatahtlike lugudest. NULAsse saab panustada vabatahtliku eksperdina mitmet viisi, näiteks Kati Treimann, tootejuht ja teenusedisainer, on pikalt olnud NULA mentor ning Annely Tank, värbamisjuht, aitas Ööhaldjad tiimil lahendada personaliküsimusi.

Uuri lähemalt ja pane end vabatahtlikuna kirja!