Menüü

Vaikuseminutid, Topsiring ja Kogukonnakool said 25 000 eurose starditoetuse

04. oktoober 2016, anna.lindpere
Kodanikuühiskonna Sihtkapitali nõukogu otsustas, et Nupukate lahenduste (NULA) konkursil osalenud seitsmest uudsest lahendusest toetatakse kolme ideed 75 000 euroga.

Vaikuseminutid, Topsiring ja Sihtasutus Kogukonnakool koos veel nelja algatusega osalesid läbi suve Heateo Sihtasutuse poolt korraldatud inkubaatoris, kus arendati kogenud koolitajate ja mentorite abiga oma lahendust edasi. KÜSKi poolt välja antud toetused annavad algatustele võimaluse aasta jooksul liikuda lähemale idee ellu viimisele.

Vaikuseminutite meeskonna eesmärgiks on tuua Eesti koolidesse laste teadlikkust kasvatavad enesejuhtimise harjutused, et parandada
õpilaste keskendumisvõimet, stressiga toimetulekut ning vähendada ka sõltuvusprobleeme ja kiusamist.

Topsiringi missiooniks on asendada avalikel üritustel ja linnatänavatel ühekordsed joogitopsid vastupidavate ja pestavatega korduvkasutatavate topsidega. Suvel võis nende topse näha juba nii Viljandi folgil, Arvamusfestivalil kui ka Joogafestivalil.

Kogukonnakool on algatus, mille raames luuakse Eestisse uut tüüpi kool. Kogukonda kaasavat ja seeläbi paremini laste kodanikuaktiivsust ja sotsiaalseid oskusi arendava kooli mudelit testitakse esmalt Kalamajas ning seejärel pakutakse ka teistele koolidele üle Eesti.

„Väga vahva, et meie esmakordsest konkursist võrsus nii mitu head ühiskondliku probleemi lahendamise mõtet, millele rõõmuga hoogu anda,” kommenteeris KÜSKi toetusprogrammide juht Mari-Liis Dolenko. “Neis kõigis ettevõtmistes on ühiskonnas positiivse muutuse loomise tahe, mõeldes kas keskkonnasäästlikkusele või meie laste kasvatamisele elurõõmsateks ja avatud kodanikeks. Tugevad eestvedajad ja läbimõeldud mudelid uute lahenduste katsetamiseks võlusid KÜSKi nõukogu,“ lisas Dolenko.

“Uuenduslike ideede toetamiseks loodud inkubaatori käivitamine oli Heateo Sihtasutuse jaoks tore väljakutse. Võimalus töötada inspireerivate meeskondadega, mis pakuvad lahendusi olulistele probleemidele Eesti ühiskonnas innustas ka meid endid,” sõnas Pirkko Valge Heateo Sihtasutusest. Pirkko Valge sõnul loodavad nad, et Nupukate lahenduste konkursi ja inkubaatori mudel muutub selleks mootoriks, mis toob uusi ideid ja tegijaid ühiskondlikke probleeme lahendama.

Nupukate lahenduste konkurssi ning inkubaatorit korraldasid Kodanikuühiskonna Sihtkapital ja Heateo Sihtasutus esimest korda. Ideid laekus kokku 85, millest 7 said võimaluse osaleda Heateo korraldatud inkubaatoris. Inkubaator toimus koostöös kogenud praktikutega, kes

panustasid nii koolitustesse kui ka pakkusid osalejatele mentorlust. Kõik osalenud algatused on lubanud oma lahenduse arendamisega jätkata ka pärast inkubaatori lõppu. Uude inkubaatorisse kandideerimine algab 2017. aasta alguses.


Palju põnevaid asju on algamas

22. juuni 2022

Seekordne Heateo uudiskiri annab hea ülevaate sellest, mis teemadega me igapäevaselt Heateos tegeleme. Vaimse tervise valdkonda uute inimeste ja sekkumiste toomine, kutset mitteomavate õpetajate uurimine koos antropoloogidega, Ukrainast lahkuma pidanud laste koolitee jätkamise toetamine ja uued algatused NULA inkubaatoris, mis tegutsevad näiteks taaskasutuse (ReStailit), rattarikkuse (Kooliratas) või hoopis väikeste lastega peredele uute lahenduste pakkumisega (Leluelu, Om Nom). Ja paljud asjad, mis välja ei paistagi.

Heateo vabatahtlik Andreas Holst unistab heaolu suurendavatest ühiskondlikest muutustest

21. juuni 2022

Heateo vabatahtlike kogukond sai maikuus täiendust - meiega liitus Andreas Holst. Vahepeal paar aastat Hollandis elanud ja Maastrichti ülikoolis psühholoogiat õppinud Andreas panustab oma tugevate valdkonnateadmistega vaimse tervise teemadesse, mis on Heateo Mõjufondi fookuses.

Pausil Paula, Eeskujulik Eleri, Realist Reimo jt. Millist tüüpi õpetajaid Eestis on ja kuidas neid toetada?

20. juuni 2022

Kuidas tuua Pausil Paula tagasi kooli, kas Eeskujulik Eleri peab õpetajaametis vastu, kuidas saaks Alternatiivne Alliki rohkem õpetamisele keskenduda, miks juhtkond Realist Reimo tagasisidet ei kuula, kuidas pakkuda Ambitsioonikale Ameliale koolis paremaid karjäärivõimalusi ja millest unistab Raudvara Raili? Rakendusliku Antropoloogia Keskus lõi uuringu tulemusena õpetajate persoonad, et aidata ületada õpetajate järelkasvuga seotud väljakutseid.

Vaata kõiki uudiseid