Uus kasvuprogramm annab karjääripöörajatele võimaluse omandada õpetajakutse ühe aastaga

MTÜ ASÕP on käivitanud Heateo Haridusfondi ja investeerimisettevõtte Skaala toel õpetajate kasvuprogrammi, mis aitab tuua Eesti koolidesse uusi kvalifitseeritud õpetajaid. Kasvuprogrammi raames pakutakse osalejatele koostöös Tallinna Ülikooliga pedagoogilised põhioskused, toetavat kogukonda, supervisiooni ja mentorlust, mis annab võimaluse alustava õpetajana koolis tööle asuda ning õpetajakutset taotleda. Kasvuprogrammi õpe on paindlik ja sobib töötavatele inimestele. 2025. aasta 1. septembriks toob programm üle Eesti koolidesse 60–100 uut õpetajat, andes neile võimaluse panustada noorte tulevikku. Programmi saab kandideerida kuni 9. märtsini.

“Eesti hariduse suur murekoht on õpetajate puudus. Õpetajate järelkasv ei ole kaugeltki piisav ja ainuüksi eesti keelele ülemineku raames kasvab vajadus uute õpetajate järele veelgi,” ütles Heateo Sihtasutuse tegevjuht Pirkko Valge. Heateo Haridusfond on seadnud eesmärgiks tuua haridusvaldkonda rohkem pädevaid inimesi, kes oleksid motiveeritud haridusse panustama ja õpilaste arengut toetama. ASÕPi kasvuprogramm haakub selle mõttega suurepäraselt. “Meil on hea meel toetada algatust, mis seisab selle eest, et karjääripöörajatest saaksid head õpetajad,” lisas Valge.

ASÕPi tegevjuht Gerli Neppi avab algatuse tagamaid: “Meie eesmärk on avada kiire ja paindlik teekond õpetajaameti juurde ning see on suurepärane võimalus magistrikraadiga spetsialistidele karjääripöörde kaudu leida enda ellu uus algus. Aastatega on mõtteviis muutunud ning õpetajaskond läinud mitmekesisemaks. Karjääripöörajad toovad oma elukogemustega uut hingamist nii koolidesse kui ka haridusse üleüldiselt. See on võimalus anda ühiskonnale tagasi ja panustada järgmise põlvkonna arengusse.”

Skaala tegevjuht Kristina Siimar kiidab programmi: “Meil on hea meel panustada algatustesse, mis loovad pikaajalisi ja süsteemseid muutuseid. ASÕPi kasvuprogramm aitab tuua koolivõrku erineva taustaga inimesi, kellel on suur motivatsioon panustada noorte arengusse. See on väike, aga oluline samm õpetajaameti väärtustamise ja populariseerimise teekonnal.”

Kuidas liituda?
Kasvuprogrammi saavad kandideerida magistrikraadiga inimesed, kes soovivad töötada koolis õpetajana alates 1.09.2025 ja on valmis õpetama järgmiseid põhiaineid: eesti keel ja kirjandus, matemaatika, inglise keel, füüsika ja klassiõpetaja. Ootame inimesi, kellel on kõrge motivatsioon õpetajaks saada, väga head suhtlemisoskused ja kohanemisvõime. Oluline on valmisolek läbida intensiivne koolitus, võtta vastu tagasisidet ja pidevalt õppida. Kandideerimine on avatud aadressil: https://work.brandem.ee/hakkaopetajaks/

MTÜ ASÕP on sotsiaalne ettevõte, mille üheks sihiks on tuua õpetajaametisse uusi inimesi ja toetada muutuvat õpikäsitust toetavaid haridusuuendusi. Koostöös Heateo Haridusfondi, Skaala ja Tallinna linnaga värvatakse ning koolitatakse karjääripöörajatest täiskohaga õpetajaid, pakkudes tõhusat lahendust õpetajate järelkasvu probleemile.