VAATA JÄRELE: Ühiskondlik revolutsioon = sotsiaalne innovatsioon
01. september 2016, anna.lindpereArvamusfestivali teisel päeval istusime maha koos Urmas Peikeriga Funderbeamist, Kristel Viidikuga Testliost ja Tõnu Pekkiga Tulevast, et rääkida veidi, kuidas saaksid nemad anda oma panuse ühiskondlike murekohtade lahedamisesse.
Räägitud sai ka juba tegutsevatest algatustest nagu Vaikuseminutid, Teeme ära, Noored Kooli, Uuskasutuskeskus ja mitmetest teistest. Arutelu juhtis Kaspar Jõgeva JLP Kommunikatsioonibüroost.
Kogu arutelu saad vaadata järele siit: https://vimeo.com/179153126
Heateo Mõjufond toetab kiusamisvastast võitlust koolides
28. august 2018
Heateo Sihtasutuse loodud Eesti esimene mõjufond toetab alates sügisest Kiusamisvaba Kooli arengut. Algaval õppeaastal toetatakse Kiusamisvaba kooli tegevust 40 000 euroga. Fondi kogumaht on 500 000 eurot. Foto: Iris Kivisalu
Ma armastan aidata annetuskeskkond kutsus eestlasi sel suvel oma aega annetama
28. august 2018
10 aastat tagasi lõi Heategu koos Swedbankiga „Ma armastan aidata“ annetuskeskkonna. Suure juubeli tähistamiseks kutsusime inimesi sel suvel annetama oma aega ja minema vabatahtlikuks mõne Eesti vabaühenduse juurde. Et asi suurelt ette võtta, siis kogusime kokku 100 erinevat võimalust, kuhu vabatahtlikuks minna, projekte oli väga erinevatest valdkondadest ning appi sai minna nii jõu kui nõuga.
Triin Toomesaar: Kiusamine mõjutab koolis kõiki
28. august 2018
Kiusamise ohvriks langeb uuringute andmetel iga viies õpilane Eestis. Kiusamise vähendamise nimel tegutsevad meie koolides ja lasteaedades mitmed programmid, millest ühte veab sihtasutuse Kiusamisvaba Kool tegevjuht Triin Toomesaar. Kiusamisvaba Kool tegutseb juba kuuendat aastat missiooniga muuta Eesti koolid kiusuvabaks. Täna tuli välja uudis, et Heateo Mõjufond toetab Kiusamisvaba Kooli algatust järgmisel õppeaastal 40 000 euroga, selleks, et Turu Ülikoolis välja töötatud teadus- ja tõenduspõhine KiVa programm jõuaks enamate koolideni ning et sihtasutus saaks selle laienemise käigus jätkusuutlikult areneda ja kvaliteeti hoida. Vestlesime Triinuga kiusamisest ja selle vähendamisest ning organisatsiooni edasistest plaanidest Mõjufondi toel.