Menüü

SPIN programm pälvis järjekordse tunnustuse

18. detsember 2017, Kärt Kaasik
SPIN-programm sai järjekordse tunnustuse osaliseks. Sedakorda Euroopa Komisjoni poolt korraldatud #BeInclusive konkursil, mis tõstis esile sporti oskuslikult ühiskonna sotsiaalse sidususe suurendamiseks rakendavaid algatusi.

Programm valiti Euroopa Liidu Liikmesriikide 297 esitatud kandidaadi seast 9 parima hulka. Õhtu jooksul toimunud erinevatest vestlustest jäi tunnustusena kõlama SPIN-programmi keskendumine noortega tehtava sotsiaalsete ja enesejuhtimise oskuste sessioonide ja jalgpallisessioonide töö kvaliteedile, läbimõeldud ja oskuslik treenerite arengut toetav süsteem, mõju hindamise prioriteetsus ja sisukas partnerlus erinevate kaasatud osapooltega avaliku sektori, ärisektori ja vabakonnaga. Sel korral jäädi kolme parima sekka jõudmiseks küll sakslastele alla aga see on pisiasi, mille peagi kindlasti parandame. SPIN-programmi tegevjuht Keit Fomotškini hinnangul on see innustav kogemus ja kindlasti väga suur tunnustus tiimi ja koostöövõrgustiku senisele ühisele tööle. "Olen SPINi tiimi ja võrgustiku üle väga uhke ja tänan, et pühendate enda energiat, aega ja teadmisi meie noorte parema homse heaks," ütleb Keit. 

Iduettevõtjate haridusfondile joosti selle käivitamise järel tormi

27. veebruar 2020

Martin Villigu ja Taavet Hinrikuse asutatud haridusfond sai esimese aastaga üle saja taotluse ja on toetanud viit algatust. Foto: Rauno Volmar

NULA inkubaator ootab Eesti ühiskonda paremaks muutvaid ideid

18. veebruar 2020

Eesti ainus ühiskondlike algatuste inkubaator NULA kuulutas välja avaliku ideede kogumise, kuidas Eestis elu paremaks muuta. Kolme parima algatuse vahel läheb programmi lõpus jagamisele 75 000 € auhinnafond. Uute ühiskondlike algatuste ideed on oodatud NULA inkubaatorisse kuni 23. märtsini.

The new programme is first to provide company internships to school leaders

05. veebruar 2020

The Internship Programme initiated by Good Deed Education Fund and Tallinn Education Department gives school leaders the opportunity to do a company internship to learn from successful companies' management experience and apply the acquired knowledge in their school. Altogether, the programme lasts for five months: the education leader will spend the first three in an organisation with an influential mentorship culture and during the last two months, mentorship will continue after the school leader has returned to school.

Vaata kõiki uudiseid