Menüü

SPIN-programm avas Kohtla-Järvel kolm rühma

15. september 2016, anna.lindpere

2. septembril toimus SPIN-programmi Kohtla-Järve avaüritus, kus allkirjastati hea tahte leping programmi Ida-Virumaa partnerite vahel ning joosti juba ka pallimurule.


Tänu Kohtla-Järve linnavalitsuse ja partnerkoolide suurepärasele tööle osales avaüritusel ligi 70 noort, kes said kolme grupi treenerite juhendamisel juba erinevates mängudes osaleda. Programmi treenerid aitas välja valida jalgpalliklubi Järve, avapäeva mänge aitasid noortele meeleolukamaks muuta Politsei- ja Piirivalveameti kontaktisikud, kes ka gruppide juures tegutsema asuvad.

 

Intervjuus kohalikule ajalehele Põhjarannik ütles SPIN-programmi juht Keit Fomotškin, et jalgpall on juba Ida-Virumaal populaarne, mistõttu sobib spordilpõhinev ennetusprogramm sinna hästi.

 

Kohtla-Järvel alustab tööd kolm treeningugruppi: 10-13aastastele poistele mõeldud rühmad Ahtme ja Järve linnaosas ning 10-13aastastele tüdrukutele mõeldud grupp Ahtme linnaosas. Osalemine on noortele tasuta ning eelnevat jalgpallioskust ei eelda. Kõiki gruppe juhendavad koostöös jalgpalliklubiga Järve valitud treenerid ja noorsoo- või sotsiaaltöö taustaga abitreenerid. Igal nädalal toimuvad kaks treeningsessiooni ning üks kohtumine muudeks tegevusteks. Lisaks löövad treeningutes kaasa ka kohalikud politseinikud, et suurendada usaldust noorte ja korrakaitseorganisatsioonide vahel.

 

Loe pikemat lugu SPIN programmist Põhjarannikust ja SPINi kodulehelt.



NULA inkubaator ootab Eesti ühiskonda paremaks muutvaid ideid

18. veebruar 2020

Eesti ainus ühiskondlike algatuste inkubaator NULA kuulutas välja avaliku ideede kogumise, kuidas Eestis elu paremaks muuta. Kolme parima algatuse vahel läheb programmi lõpus jagamisele 75 000 € auhinnafond. Uute ühiskondlike algatuste ideed on oodatud NULA inkubaatorisse kuni 23. märtsini.

The new programme is first to provide company internships to school leaders

05. veebruar 2020

The Internship Programme initiated by Good Deed Education Fund and Tallinn Education Department gives school leaders the opportunity to do a company internship to learn from successful companies' management experience and apply the acquired knowledge in their school. Altogether, the programme lasts for five months: the education leader will spend the first three in an organisation with an influential mentorship culture and during the last two months, mentorship will continue after the school leader has returned to school.

 Uus programm viib koolijuhid esmakordselt ettevõtetesse praktikale

04. veebruar 2020

Heateo Haridusfondi ja Tallinna Haridusameti käivitatud Haridusjuhtide Praktikaprogramm annab koolijuhtidele võimaluse suunduda ettevõtetesse praktikale, et õppida edukate ettevõtete juhtimiskogemusest ja rakendada saadud teadmisi oma koolis. Programm kestab kokku viis kuud, millest esimesed kolm veedab haridusjuht tugeva mentorluskultuuriga organisatsioonis ning viimased kaks kuud jätkub kooli naasnud haridusjuhi mentorlus.

Vaata kõiki uudiseid