Menüü

Pirkko Valge: südikusest ja uute olukordadega kohanemisest

22. detsember 2020, Kärt Kaasik

Mööduv aasta on pannud proovile meie kõigi südikuse. Keerulised hetked näitasid, kui oluline on nii lähedaste kui ka kogukonna toetus ja oleme seda tundud läbi aasta.


Illustratsiooni autor on Eiko Ojala.


Kui valmistasime aasta alguses ette NULA uut hooaega, siis selgus, et ürituste korraldamisel on kriips peal ning see andis meile võimaluse korraldada nii inspiratsiooniüritusi kui ka esimeste kuude koolitusprogrammi läbi veebi. See nõudis meie meeskonnalt ja kõigilt esinejatelt ning partneritelt kiiret reageerimist. Facebook live’i vahendusel toimunud üritusel osales rekordarv kuulajaid ja konkursile esitati 80 uut ideed. Inkubaatoris osalenud erakordselt tugevad meeskonnad kinnitasid programmi läbinuna, et hoolimata formaadimuutustest võtsid nad programmist maksimumi ja tegid KÜSK-i töö starditoetuste otsustamisel väga keeruliseks.


Mõjufondi tiim kasutas seisaku aega selleks, et panna kokku Heateo esimene Mõjuraport. Selle keerukus näitas, kui sügaval organisatsioonide muredes ja rõõmudes me nö sees oleme. Võtsime aja, et mitte ainult lugeda kokku algatuste edusammud, vaid sõnastada ka olulised põhimõtted meie endi jaoks, mida me vaikides juba pikalt oleme järginud ja oleme tulemuse üle väga uhked. Ja veelgi enam selle üle, et Mõjufondis on kolmanda aasta lõpuks 6 võimast algatust, millest igaüks nügib Eesti ühiskonda paremuse suunas.


Haridusfondist on tänaseks toetust saanud 9 algatust, sealhulgas ka meie käivitatud Haridusjuhtide praktikaprogramm, mis viib kogenud koolijuhid ettevõtetesse juhtimispraktikale. Oleme aasta jooksul pidanud sadu kohtumisi omavahel ja algatustega ning haridusekspertidega. Toetust saanud algatuste taga on suuremad murekohad, mis vajavad süsteemset sekkumist erinevate osapoolte poolt ja järgmisel aastal tahame sügavuti minna nii koolijuhtimise kui ka õpetajate puuduse teemaga.


Hoolimise ja märkamise kasvu nägime annetuskeskkonna „Ma armastan aidata“ näitel, kus aastaga on annetused kasvanud pea 70%. Kevadine „Hoiame“ kampaania ja detsembri alguses toimunud annetammistalgud kaasasid tuhandeid inimesi oma panust andma ja ühiskondliku mõjuga organisatsioone toetama.


Meie tiim pingutas läbi aasta, et olla meie lähedal olevatele organisatsioonidele toeks. Ja oleme iga päev tänulikud selle eest, et koos teiega oleme loonud kogukonna, mis aitab sündida nii uutel ideedel kui annab hoogu ja tuge ka juba tegutsevatele suure mõjuga algatustele. Aitäh iga hea mõtte ja teo eest! Rahulikke pühi!

 

Pirkko Valge

Heateo SA tegevjuht

Fortumo blogilugu: haridusjuhi praktika kui seenelkäik

08. aprill 2021

Aasta alguses startisime teistkordselt Haridusjuhtide Praktikaprogrammiga, mis viib koolijuhid tunnustatud juhtimiskultuuriga ettevõtesse või asutusse praktikale. Võrreldes pilootprojektiga on nüüdne lend poole suurem ja ulatub Tallinnast välja nii Tartusse, Valka kui Narva.Hetkel oleme programmiga sealmaal, et koolijuhtide praktikaperiood organisatsioonis on läbi saanud ja nüüd ollakse tagasi koolielus. Suhtlus ja tugi mentori poolt igakülgselt jätkub, samuti on koolijuhtidel oma Fontese coach ning koos teiste programmis osalejatega toimuvad mitmed rühma(virtuaal)kohtumised, töötoad ja kovisioonid.

NULAsse laekus 89 ühiskonda muutvat ideed

06. aprill 2021

Ühiskondlikele algatustele mõeldud NULA inkubaatorisse laekus tänavu rekordilised 89 ideed. Mitmed pakutud lahendused puudutavad vaimse tervise toetamist, aga on ka ideid, kuidas vähendada järjekordi haiglate erakorralise meditsiini osakondades, võidelda küberkiusamise vastu või rääkida kaasa linnaruumi kujundamisel. Kümme parimat ideed, mida saab NULA inkubaatori toel edasi arendada, selguvad 26. aprilliks.

Anna-Kaisa Oidermaa: unistan, et meil oleks ühiskonnas piisavalt inimesi, kes oskavad üksteisele vaimse tervise esmaabi pakkuda

05. märts 2021

Heateo kommunikatsioonijuht Kärt Kaasik vestles MTÜ Peaasjad juhi Anna-Kaisa Oidermaaga päev enne, kui ta pälvis Eesti Vabariigi president Kersti Kaljulaidilt Eesti Punase Risti IV klassi teenetemärgi. See on suur tunnustus nii Anna-Kaisale kui kogu Peaasjade meeskonna tänuväärt tööle – palju õnne! MTÜ Peaasjad on olnud Heateo Mõjufondi portfellis ühe aasta ning fond rahastab algatuse tegemisi ka sel aastal. Rääkisime Anna-Kaisaga laiemalt Peaasjade loomise loost ja selle vajadusest, eestlaste vaimsest tervisest ning suurtest ambitsioonidest. Head lugemist!

Vaata kõiki uudiseid