Palju põnevaid asju on algamas
22. juuni 2022, Katrin ArvistoÜldse on tunne, et paljud põnevad asjad on praegu algamas. Kuulasime eile NULA meeskondade esimeste kuude tegemistest ja palju põnevat on teoksil. Om Nomi tiim piloteeris kolme päeva vältel 18 pere toitmist, mis tähendas 84 toidukorda ja 227 täiskasvanu mõõdus taldrikutäit! Rattateemadega tegelejad on käivitanud uue trendi ja Tallinn kuulutas välja eesmärgi, et viie aasta pärast võiks 25% lastest koolis käia rattaga. Kooliratta abiga jõuame sinna loodetavasti kiiremini.
Peaasjad töötavad koos Andreasega selle nimel, et vaimse tervise vallas jõuaksid noorteni innovaatilised lahendused. Sel sügisel võib olla vara kokkuvõtteid teha, aga seeme on kevadel mulda pandud ja esimesed pisikesed viljad on meil loodetavasti peagi juba näha!
Võib julgelt öelda, et meil ei hakka kunagi igav ja suheldes igakuiselt mitmekümnete algatustega tekivad seosed, kogemused ja mõistmine, kuidas neid kõige paremal moel toetada. Ühtepidi tunneme ennast jätkuvalt õpipoistena ja teiselt poolt on sellel õpipoisil juba aastatepikkune kogemus. Juulis puhkame ja augustis asume täistuuridel tööle. Ilusat suve!
Pirkko Valge
Heateo tegevjuht
Valminud on uus tööriist haridusjuhtide arengu toetamiseks
25. mai 2023
Täna, 25. mail andsid Eesti Koolijuhtide Ühendus ja Heateo Haridusfond haridus- ja teadusministeeriumile üle uue haridusjuhtide kompetentsi- ja karjäärimudeli, mis on abiks nii haridusjuhtide värbamisel, nende arendamisel kui ka edasisel karjääri planeerimisel.
Tule Heateo kogukonnaüritusele 16. mail!
05. mai 2023
Heateo Sihtasutus alustab sel kevadel uut üritustesarja, mille raames kohtuvad huvilised, vabatahtlikud ning vabaühendused. Sarja "Heateo jutud" raames räägime sellest, mida tähendab töö kolmandas sektoris, vabatahtlikuks olemine ning millised on võimalused mõjusaks panustamiseks.
Värske käsiraamat on abiks parimate koolijuhtide leidmisel ja värbamisel
05. mai 2023
Heateo Haridusfondi toel valmis aprillis koolipidajatele mõeldud käsiraamat haridusjuhi värbamise ja valiku tulemuslikuks korraldamiseks. Haridusfondi jaoks on koolijuhtimise kvaliteet üks kolmest fookusteemast ja tee selleni algab kvaliteetsest värbamisest. Meie jaoks on oluline, et koolijuhtide värbamine oleks professionaalne ja saaksime Eesti koolidesse võimalikult tugeva juhiprofiiliga inimesed.