Menüü

Heateo toetusportfell on saanud uue vormi NULA inkubaatori näol

04. august 2016, anna.lindpere
Heateo toetusportfell on saanud sel suvel uue vormi. Oleme koos Kodanikuühiskonna Sihtkapitaliga võtnud eeskujuks tavaliselt idufirmadele suunatud inkubatsiooniprogrammid ning loonud 3-kuulise Nupukate lahenduste (NULA) inkubaatori.

NULA inkubaatoris töötab Heateo meeskond seitsme algatusega selle nimel, et loodetavat mõju mitmekordistada. Erinevatest eluvaldkondadest professionaalide teadmiste ning oskuste abil pakume võimalusi arenguks nii organisatsiooni eestvedajale kui kogu meeskonnale. Lisaks kõigele on algatajatest moodustunud toetav ja entusiastlik seltskond!


Kõik meeskonnad on läbinud organisatsiooni arendamise jaoks esmavajalikud koolitused. Teemadeks on olnud mõju ja sekkumine, finantsmudelid ning kommunikatsioon. Meiega on olnud Anna Karolin SpeakSmart’ist, Kristjan Lepik Tarkinvestorist, Birgit Rootsi JLP’st, Riho Pihelpuu ADM’ist ning Jaak Prints, kes toetas algatajate esinemisoskusi. Koolituste vahelisel ajal oleme kasutanud juba väljakujunenud praktikaid, kus töötame algatustega individuaalselt ning kaasame spetsiifiliste teemade eksperte erasektorist.


Kuidas ületada väljakutseid?


Olulisim on aga loomulikult algatuste sisuline areng. Tegu on väga erinevate ideedega. On meeskondi, kes on juba mõned aastad tegutsenud, teised alustasid alles sel kevadel. Väljakutseid seega jagub, kuid on suur rõõm näha, et kõik on suvega oma mudeli osas selgelt edasi liikunud. Esimesed algatused testivad juba praegu ning valdav osa algatustest alustab testimisega sügisel.


Loodud mudel on võimaldanud paralleelselt töötada suure arvu - tervelt seitsme - algatusega. Oleme olnud hästi avatud, küsinud jooksvalt tagasisidet ja ka tegevust vastavalt kohandanud. Algatajad on olnud entusiastlikud: “Kõrvaltvaataja pilk ning kriitika on kasulik. Tuleb välja momente mida ise tähele ei pane. Vaidlustest ja arvamusavaldustest selgub tõde!”; “Küsimused, kontaktid ja kogemus on aidanud meie ideed vormida paremaks.”


Septembris on kuni kolmel algatusel võimalik saada KÜSKilt spetsiaalselt NULA algatustele suunatud taotlusvoorust igal ühel kuni 25 000 eurone toetus.


Algatuste ja inkubaatori kohta leiab rohkem infot siit: http://lahendus.kysk.ee/algatused


Lisaks on suurepärane võimalus ideede ja meeskondadega lähemalt tutvust teha Arvamusfestivali ühiskondliku innovatsiooni laval reedel, 12.08 algusega kell 17.30.

Palju põnevaid asju on algamas

22. juuni 2022

Seekordne Heateo uudiskiri annab hea ülevaate sellest, mis teemadega me igapäevaselt Heateos tegeleme. Vaimse tervise valdkonda uute inimeste ja sekkumiste toomine, kutset mitteomavate õpetajate uurimine koos antropoloogidega, Ukrainast lahkuma pidanud laste koolitee jätkamise toetamine ja uued algatused NULA inkubaatoris, mis tegutsevad näiteks taaskasutuse (ReStailit), rattarikkuse (Kooliratas) või hoopis väikeste lastega peredele uute lahenduste pakkumisega (Leluelu, Om Nom). Ja paljud asjad, mis välja ei paistagi.

Heateo vabatahtlik Andreas Holst unistab heaolu suurendavatest ühiskondlikest muutustest

21. juuni 2022

Heateo vabatahtlike kogukond sai maikuus täiendust - meiega liitus Andreas Holst. Vahepeal paar aastat Hollandis elanud ja Maastrichti ülikoolis psühholoogiat õppinud Andreas panustab oma tugevate valdkonnateadmistega vaimse tervise teemadesse, mis on Heateo Mõjufondi fookuses.

Pausil Paula, Eeskujulik Eleri, Realist Reimo jt. Millist tüüpi õpetajaid Eestis on ja kuidas neid toetada?

20. juuni 2022

Kuidas tuua Pausil Paula tagasi kooli, kas Eeskujulik Eleri peab õpetajaametis vastu, kuidas saaks Alternatiivne Alliki rohkem õpetamisele keskenduda, miks juhtkond Realist Reimo tagasisidet ei kuula, kuidas pakkuda Ambitsioonikale Ameliale koolis paremaid karjäärivõimalusi ja millest unistab Raudvara Raili? Rakendusliku Antropoloogia Keskus lõi uuringu tulemusena õpetajate persoonad, et aidata ületada õpetajate järelkasvuga seotud väljakutseid.

Vaata kõiki uudiseid