NULA inkubaatorisse esitati 82 ideed
08. aprill 2019, Kärt Kaasik
Kõik esitatud ideed läbivad hindamisprotsessi, neid vaatavad analüütilise pilguga erinevad oma ala eksperdid, kelle hulka kuuluvad nii ministeeriumite, erasektori kui vabaühenduste esindajad. 26. aprilliks selguvad kümme meeskonda, kes jätkavad oma idee arendamist kuuekuulises inkubaatoris, saades igakülgset tuge nii koolituste kui mentorluse käigus.
“Nagu ka möödunud aastatel, oli ka sel aastal üheks populaarsemaks valdkonnaks, milles ideid esitati, haridus,” tõdes NULA inkubaatori projektijuht Marleen Pedjasaar. “Samuti puudutasid mitmed lahendused just eakaid või tööturgu - on näha, et ühiskonnas aktuaalsed teemad või kitsaskohad on pannud inimesi mõtlema, kuidas panustada märgatud probleemide lahendamisse,” tundis Marleen heameelt.
“Sel aastal oleme lubanud inkubaatorisse mittepääsenud ideed ka NULA veebilehele üles riputada, et idee esitaja saaks leida mõttekaaslasi või viia idee ellu ka ilma inkubaatori abita,” kommenteeris Kodanikuühiskonna Sihtkapitali toetuste juht Mari-Liis Dolenko. “Ja juba paari nädala pärast saame jagada häid uudiseid neile, kes oma nutikaid ideid meile 25. aprillil esitlema tulla saavad,” rääkis Mari-Liis konkursi edasisest käigust.
Poole aasta jooksul saavad meeskonnad uusi teadmisi tegevus- ja finantsmudeli loomisest, mõju hindamisest ja kommunikatsioonist. Koolituspäevade kõrval on olulisel kohal personaalne mentorlus, mida pakuvad oma ala tipud nii era- kui avalikust sektorist.
Novembri alguses ootab Kodanikuühiskonna Sihtkapital inkubatsiooni läbinutelt juba põhjalikult läbimõeldud lahendusi ja tegevusplaane edasiseks ning toetab kuni kolme algatuse käivitamist kuni 25 000 euroga.
Eesti vanim ja suurim annetuskeskkond kasvas veelgi
02. juuni 2021
Eesti suurimasse annetuskeskkonda lisandus seitse uut organisatsiooni, mis koguvad annetusi laste, hariduse, tervise, keskkonna ja tugeva ühiskonna heaks. Koos uute liitujatega tegutseb “Ma armastan aidata” annetuskeskkonnas nüüdsest 60 heategevusorganisatsiooni.
Veriffi blogilugu: julgus hüpata tundmatusse
28. mai 2021
Alustasime Haridusjuhtide Praktikaprogrammi lugude sarja Veriffi mentorpaariga ja nüüd oleme ringiga tagasi. Tallinna Järveotsa Gümnaasiumi direktor Siret Paasmäe suundus aasta alguses Veriffi, et kiigata sisse ühe kiire pööruga eraettevõtte igapäevaellu. Sireti mentoriks oli arendusjuht Tiit Paananen, aga praktikakogemuse käigus jõudis tema teele palju teisigi inimesi, kellega koostööd teha, kogemusi vahetada ja laiemalt oluliste teemade üle arutleda.
Vahekokkuvõte koolijuhtide praktikast
26. mai 2021
Aasta alguses käivitunud Haridusjuhtide Praktikaprogramm viis kaksteist Tallinna, Tartu, Valga ja Narva kooli direktorit ettevõtetesse praktikale, et edendada Eesti koolijuhtimise kvaliteeti. Programm kestab veel sügiseni, kuid organisatsioonipraktika on lõppenud ja senine kogemus on pannud direktorid koolielu ümber vaatama. Teist aastat toimuva programmi läbiviijateks on Heateo Haridusfond, Tallinna Haridusamet, Fontes, Tartu Linnavalitsus ning Haridus- ja Teadusministeerium.