Menüü

NULA inkubaatorisse esitati 79 ideed

05. aprill 2018, Kärt Kaasik
Uute algatuste käivitajad esitasid NULA inkubaatorisse 79 värsket mõtet, mis aitavad lahendada mõnda olulist probleemi Eesti ühiskonnas. Esitatud lahendused puudutasid erinevaid valdkondi, alustades keskkonnast ja haridusest ning lõpetades vaimse tervisega.

Kõik esitatud ideed läbivad hindamisprotsessi, neid vaatavad analüütilise pilguga erinevad oma ala eksperdid, kelle hulka kuuluvad nii ministeeriumite, erasektori kui vabaühenduste esindajad. 26. aprilliks selguvad kuus meeskonda, kes jätkavad kuue kuu jooksul oma idee arendamist inkubaatoris.

Kodanikuühiskonna Sihtkapitali toetuste juhi Mari-Liis Dolenko sõnum saab hindajatel olema väga põnev lugemine, sest nii muret, erinevates eluvaldkondades, kui leidlikkust on saabunud ideedes üsna palju. „16. aprilli jooksul antakse teada nendele 12nele meeskonnale, kes saavad võimaluse oma algatust žüriile ka silmast silma tutvustama tulla,“ lisas Dolenko.


“Juba praegu võib öelda, et häid ideid on mitmeid. Silma paistab sotsiaalvaldkonna probleeme lahendavate ideede suur hulk. On tunda, et hetkel aktuaalsed teemad kajastuvad ka ideedes – näiteks vähenenud töövõimega inimeste kaasamine tööturule või vaimse tervisega seotu,” kommenteeris Heateo Sihtasutuse projektijuht Marleen Pedjasaar inkubaatorisse laekunud ideid.

Poole aasta jooksul saavad meeskonnad uusi teadmisi tegevus- ja finantsmudeli loomisest, mõju hindamisest ja kommunikatsioonist. Koolituspäevade kõrval on olulisel kohal personaalne mentorlus, mida pakuvad oma ala tipud nii era- kui avalikust sektorist. Partneritena on inkubaatoris teiste hulgas TransferWise, Fontes ja Pipedrive.

Novembri alguses ootab KÜSK inkubatsiooni läbinutelt juba põhjalikult läbimõeldud lahendusi ja tegevusplaane edasiseks ning toetab kuni kolme algatuse käivitamist kuni 25 000 euroga.


NULA inkubaatorit veavad Kodanikuühiskonna Sihtkapital ja Heateo Sihtasutus. 


Valminud on uus tööriist haridusjuhtide arengu toetamiseks

25. mai 2023

Täna, 25. mail andsid Eesti Koolijuhtide Ühendus ja Heateo Haridusfond haridus- ja teadusministeeriumile üle uue haridusjuhtide kompetentsi- ja karjäärimudeli, mis on abiks nii haridusjuhtide värbamisel, nende arendamisel kui ka edasisel karjääri planeerimisel.

Tule Heateo kogukonnaüritusele 16. mail!

05. mai 2023

Heateo Sihtasutus alustab sel kevadel uut üritustesarja, mille raames kohtuvad huvilised, vabatahtlikud ning vabaühendused. Sarja "Heateo jutud" raames räägime sellest, mida tähendab töö kolmandas sektoris, vabatahtlikuks olemine ning millised on võimalused mõjusaks panustamiseks.

Värske käsiraamat on abiks parimate koolijuhtide leidmisel ja värbamisel

05. mai 2023

Heateo Haridusfondi toel valmis aprillis koolipidajatele mõeldud käsiraamat haridusjuhi värbamise ja valiku tulemuslikuks korraldamiseks. Haridusfondi jaoks on koolijuhtimise kvaliteet üks kolmest fookusteemast ja tee selleni algab kvaliteetsest värbamisest. Meie jaoks on oluline, et koolijuhtide värbamine oleks professionaalne ja saaksime Eesti koolidesse võimalikult tugeva juhiprofiiliga inimesed.

Vaata kõiki uudiseid