Menüü

NULA inkubaator kutsub pakkuma lahendusi teravatele ühiskondlikele probleemidele

03. märts 2021, Kärt Kaasik
Eesti ainus ühiskondlike algatuste inkubaator NULA ootab alates tänasest kuni 2. aprillini ettepanekuid, kuidas lahendada teravaid ühiskondlikke probleeme Eestis. Pooleaastase koolitus- ja arendusprogrammi toel saavad parimatest ideedest reaalsed lahendused, kolmel neist on võimalik saada 25 000 eurot stardikapitaliks.


„Igaüks meist oskab ilmselt nimetada asju, mis on ühiskonnas valesti. Aga oluline on järgmine samm – kas oodata, et kitsaskohad kaoks iseenesest või proovida ise midagi ette võtta olukorra parandamiseks. Sageli jääb see samm oskuste või julguse taha,“ rääkis Kodanikuühiskonna Sihtkapitali juhataja Anneli Roosalu. „NULAst saab vajalikud oskused ja seeläbi ka julguse, et luua kestlikke ja mõjusaid lahendusi.“

NULA inkubaatori projektijuhi Agnes Miidla kinnitusel on NULA programm üles ehitatud nii, et see sobiks ka neile, kes pole varasemalt ei kodanikualgatuse ega sotsiaalse ettevõtlusega kokku puutunud. „Kõige olulisem on lahenduse idee – kui uudne ja läbimõeldud see on. Oskused, kuidas algsest ideest toimiv lahendus kasvatada, tulevad inkubaatori programmis pühendunult osaledes,“ lisas Miidla.

Inkubaatorisse kandideerimiseks tuleb saata hiljemalt 2. aprilliks oma idee, mis võib olla seotud mis tahes olulise ühiskondliku probleemi lahendamisega. Näiteks hiljuti koos CV-Online’iga läbi viidud uuringust selgus, et kõige teravamate murekohtadena tunnetavad inimesed vaimse tervise probleeme, aga nimetati ka vaesust, tööpuudust, eakate üksildust, õpetajate puudust ja kodust vägivalda.

Tähtajaks esitatud ideede seast valitakse kümme parimat, mis saavad oma lahendust edasi arendada kuuekuulises inkubaatoris koos kogenud ettevõtjate ja ekspertidega. Aasta lõpus selguvad kolm algatust, mis saavad Kodanikuühiskonna Sihtkapitalilt igaüks kuni 25 000 € suuruse starditoetuse.

NULA inkubaatori käivitasid 2016. aastal Kodanikuühiskonna Sihtkapital (KÜSK) ja Heateo Sihtasutus eesmärgiga leida uuenduslikke lahendusi teravatele probleemidele Eesti ühiskonnas. Aastate jooksul on inkubaatoris osalenud 40 algatust, nende seas näiteks Vaikuseminutid, Topsiring, Tugitakso, Asendusõpetajate süsteem, Jututaja. KÜSK on andnud algatustele ideede elluviimiseks kokku 375 000 eurot stardikapitali.

Kodanikuühiskonna Sihtkapital on Siseministeeriumi haldusalas olev organisatsioon, mille eesmärk on võimestatud avalikes huvides tegutsevad vabaühendused, tugev kodanikuühiskond ja aktiivsed inimesed. Aastatega on erinevate konkursside ja taotlusvoorude raames arendatud sadade vabaühenduste võimekust ning toetatud kodanikualgatuslikke ettevõtmisi üle Eesti.

Heateo Sihtasutus kasvatab ja käivitab ühiskondlikke probleeme lahendavaid algatusi aastast 2003. Heateo portfellist on teiste hulgas sirgunud organisatsioonid nagu SA Noored Kooli, MTÜ Uuskasutuskeskus ja SA Kiusamisvaba Kool.


Palju põnevaid asju on algamas

22. juuni 2022

Seekordne Heateo uudiskiri annab hea ülevaate sellest, mis teemadega me igapäevaselt Heateos tegeleme. Vaimse tervise valdkonda uute inimeste ja sekkumiste toomine, kutset mitteomavate õpetajate uurimine koos antropoloogidega, Ukrainast lahkuma pidanud laste koolitee jätkamise toetamine ja uued algatused NULA inkubaatoris, mis tegutsevad näiteks taaskasutuse (ReStailit), rattarikkuse (Kooliratas) või hoopis väikeste lastega peredele uute lahenduste pakkumisega (Leluelu, Om Nom). Ja paljud asjad, mis välja ei paistagi.

Heateo vabatahtlik Andreas Holst unistab heaolu suurendavatest ühiskondlikest muutustest

21. juuni 2022

Heateo vabatahtlike kogukond sai maikuus täiendust - meiega liitus Andreas Holst. Vahepeal paar aastat Hollandis elanud ja Maastrichti ülikoolis psühholoogiat õppinud Andreas panustab oma tugevate valdkonnateadmistega vaimse tervise teemadesse, mis on Heateo Mõjufondi fookuses.

Pausil Paula, Eeskujulik Eleri, Realist Reimo jt. Millist tüüpi õpetajaid Eestis on ja kuidas neid toetada?

20. juuni 2022

Kuidas tuua Pausil Paula tagasi kooli, kas Eeskujulik Eleri peab õpetajaametis vastu, kuidas saaks Alternatiivne Alliki rohkem õpetamisele keskenduda, miks juhtkond Realist Reimo tagasisidet ei kuula, kuidas pakkuda Ambitsioonikale Ameliale koolis paremaid karjäärivõimalusi ja millest unistab Raudvara Raili? Rakendusliku Antropoloogia Keskus lõi uuringu tulemusena õpetajate persoonad, et aidata ületada õpetajate järelkasvuga seotud väljakutseid.

Vaata kõiki uudiseid