Mõjufondi teine aasta on kulgenud koostöös algatustega
18. detsember 2019, Kärt KaasikMõjufondi teine tegutsemisaasta kulges töiselt ja tempokalt koostöös portfellis oleva nelja algatusega. Üks oluline osa meie tegemistest on ka portfelli kandideerivate uute algatuste võimekuse hindamine ja toetusplaani koostamine ning on ka juhtunud, et mõned algatused, keda oleme Mõjufondi hindamiskomiteele tutvustanud, pole rahastusotsust siiski saanud. Eitavate vastuste põhjuseid on olnud erinevaid, aga ühtede peamiste põhjusena võib välja tuua loodava mõju tagasihoidlik ambitsioonikus või toetajate ebakindlus algatuse jätkusuutlikus tegevuses.
Kõige pikemalt on Mõjufond toetanud Kiusamisvaba Kooli. Nagu ka viimase aasta mõju-uuring näitab, siis koolides, kus rakendatakse KiVa programmi, kogevad vähem lapsi kiusamist, kui seda nendes koolides, kus KiVa- programmi ei ole. Mõjufond väärtustab väga Kiusamisvaba Kooli panust Eesti laste heaolusse ning järgmise aasta jooksul töötame selle nimel, et kõik KiVa-koolid rakendaksid programmi veelgi kvaliteetsemalt. Meie teisel portfelli algatusel, SPIN-programmil, on juba 24 gruppi üle Eesti, seejuures nendest 6 gruppi avati 2019. aasta jooksul, mis tähendab, et meeskonnal on olnud väga tihe aasta, et leida kõikide gruppide juurde treenerid, abitreenerid, spordisaalid, kus trenne läbi viia ja korraldada kõik muu vajalik, mis ühe grupi avamisega seoses kaasneb. Jätkuvalt tegeleme SPIN-programmi meeskonna arengu toetamisega ning mõju-uuringu järgmise etapi ettevalmistamisega. MTÜ Käpp ja Käsi viis Mõjufondi toetusperioodil läbi neli gruppi, kus kinnipeetavad treenisid varjupaiga koeri ning need toimusid nii Tallinnas, kui ka Tartus. Treeningutele oli nii kinnipeetavatelt kui ka vangla personalilt väga hea tagasiside ning uuel aastal ollakse valmis jälle uut gruppi korraldama. Mõjufondi portfelliga liitus sel aastal ka MTÜ ASÕP ning nendel on olnud erakodselt töine aasta, seejuures novembris korraldati ASÕP-i vahendusel rekordarv 1077 asendustundi ning 2019. aasta jooksul on liitunud ca 650 asendusõpetajat, kellest iga teine on pedagoogilise haridusega või seda omandamasl ning kes kõik hoolivad sellest, et ükski koolitund ära ei jääks!
Oleme väga tänulikud Mõjufondi toetajatele – Ahti Heinla, Anders Anderson, Andres Rätsepp, Annika Tallinn, Armin Kõomägi, Heldur Meerits, Indrek Prants, Jaan Puusaag, Karli Lambot, Marju Kern, Raul Kirjanen, Sven Mansberg ning Kawe AS, Advokaadibüroo COBALT, Fontes PMP ja PRfoods - tänu Teile saab Heategu tegeleda strateegilise filantroopiaga ning toetada algatusi nii rahaliselt, kui ka teadmiste põhiselt. Kiusamisvaba Kooli osas on väärtuslikeks pro bono partneriteks olnud äritarkvara lahendusi pakkuv Bevira OÜ ning personalifirma Fontes. Suur aitäh sõnumiagentuurist Akkadian Julia Tombergile, kes on nõustanud MTÜ-d SPIN kommunisõnumi seadmisel ning aidanud SPIN-il jõuda oma lugudega erinevate meediakanaliteni ja täname Advokaadibürood Triniti ning audiitorfirmat KPMG, kes on meie üleskutse peale olnud valmis nõustama MTÜ-d SPIN. MTÜ-d Käpp ja Käsi on nende tegutsemise alguses olnud alati valmis pro bono konsulteerima Advikaadibüroo Lindeberg ning MTÜ ASÕP väärtuslikuks pro bono partneriks on olnud Advokaadibüroo Sorainen, suur aitäh Teile! Lisaks eelmainitule on sel aastal olnud Mõjufondi olulisteks pro bono partneriteks olnud Hillar Lauri, Ave Piik, Baltcap, Advokaadibüroo Cobalt, Advokaadibüroo Sirel ja Partnerid. Ühtlasi suur kummardus Refleksist Kristel Halli ja Tarmo Ojakääru ees, kes on loonud nii Mõjufondi, kui ka Haridusfondi visuaalse identiteedi ning uuendanud ka Heateo enda ilmet.
Oleme väga uhked meie portfelli kuuluvate algatuste edusammude üle ning rõõmsad võimaluse eest teha koostööd, et algatused jõuaks kiiremini rohkemate inimesteni luues suuremat mõju. Juba uue aasta alguses loodame välja hõisata uue algatuse nime, kes liitub Mõjufondi portfelliga! Ootame põnevusega, et saaks seda uudist jagada ka Teiega!
Valminud on uus tööriist haridusjuhtide arengu toetamiseks
25. mai 2023
Täna, 25. mail andsid Eesti Koolijuhtide Ühendus ja Heateo Haridusfond haridus- ja teadusministeeriumile üle uue haridusjuhtide kompetentsi- ja karjäärimudeli, mis on abiks nii haridusjuhtide värbamisel, nende arendamisel kui ka edasisel karjääri planeerimisel.
Tule Heateo kogukonnaüritusele 16. mail!
05. mai 2023
Heateo Sihtasutus alustab sel kevadel uut üritustesarja, mille raames kohtuvad huvilised, vabatahtlikud ning vabaühendused. Sarja "Heateo jutud" raames räägime sellest, mida tähendab töö kolmandas sektoris, vabatahtlikuks olemine ning millised on võimalused mõjusaks panustamiseks.
Värske käsiraamat on abiks parimate koolijuhtide leidmisel ja värbamisel
05. mai 2023
Heateo Haridusfondi toel valmis aprillis koolipidajatele mõeldud käsiraamat haridusjuhi värbamise ja valiku tulemuslikuks korraldamiseks. Haridusfondi jaoks on koolijuhtimise kvaliteet üks kolmest fookusteemast ja tee selleni algab kvaliteetsest värbamisest. Meie jaoks on oluline, et koolijuhtide värbamine oleks professionaalne ja saaksime Eesti koolidesse võimalikult tugeva juhiprofiiliga inimesed.