Menüü

Heateo juures on praktikant!

02. august 2018, Kärt Kaasik
Augustikuu on meie jaoks sel aastal alanud eriliselt põnevalt - meie juurde on kuuks ajaks tulnud praktikale Joyce Weil Prantsusmaalt! Kui Joyce meile praktikaletuleku sooviga kirjutas, siis valdas meid ainult puhas rõõm, et meie pisikest organisatsiooni on märgatud ja et kõigist võimalikest valikutest on soov just meie juurde tulla. 

Joyce on ülikoolis õppinud ajalugu, saksa keelt ja digilahenduste kasutamist kultuurikorralduses ning ta on varasemalt töötanud haridusvaldkonnas tegutsevas vabaühenduses. Lisaks on tal oma copywritingu ettevõte, mille üks eesmärke on aidata inimestel ja ettevõtetel enda sõnumeid seada ning selleks efektiivselt erinevaid tehnoloogilisi lahendusi kasutada. Joyce tuleb ka Heateole ingliskeelsete sõnumite seadmisel appi. 

Meie juures on Joyce noortele ettevõtjatele mõeldud Erasmuse programmi raames ning tema üheks huviks on aidata Prantsusmaal inimestel kohaneda ja õppida kasutama digitaliseeritud avalikke teenuseid, mille üheks heaks näiteks on Eesti. 

Tere tulemast, Joyce!
Bienvenue, Joyce!

Iduettevõtjate haridusfondile joosti selle käivitamise järel tormi

27. veebruar 2020

Martin Villigu ja Taavet Hinrikuse asutatud haridusfond sai esimese aastaga üle saja taotluse ja on toetanud viit algatust. Foto: Rauno Volmar

NULA inkubaator ootab Eesti ühiskonda paremaks muutvaid ideid

18. veebruar 2020

Eesti ainus ühiskondlike algatuste inkubaator NULA kuulutas välja avaliku ideede kogumise, kuidas Eestis elu paremaks muuta. Kolme parima algatuse vahel läheb programmi lõpus jagamisele 75 000 € auhinnafond. Uute ühiskondlike algatuste ideed on oodatud NULA inkubaatorisse kuni 23. märtsini.

The new programme is first to provide company internships to school leaders

05. veebruar 2020

The Internship Programme initiated by Good Deed Education Fund and Tallinn Education Department gives school leaders the opportunity to do a company internship to learn from successful companies' management experience and apply the acquired knowledge in their school. Altogether, the programme lasts for five months: the education leader will spend the first three in an organisation with an influential mentorship culture and during the last two months, mentorship will continue after the school leader has returned to school.

Vaata kõiki uudiseid