Menüü

"Ma armastan aidata" annetuskeskkond ja Uber kogusid heategevusorganisatsioonidele kingitusi

08. detsember 2016, anna.lindpere
Jõulud on hoolimise ja aitamise aeg, mistõttu panid kaks uuenduslikku platvormi - sõidujagamisrakendus Uber ja "Ma armastan aidata" annetuskeskkond - seljad kokku ning aitasid tallinlastel aidata.

Kampaaniaga koguti vajalikke kingitusi kolmele vabaühendusele - Laste- ja Noorte Kriisiprogrammile, Lasterikaste Perede Liidule ja Varjupaikade MTÜle.


Kokku koguti hulgaliselt kingitusi. Vaieldamatult kõige suuremal hulgal panustas kinkidega Swedbank Eesti lahke töötajaskond.

Laste- ja Noorte Kriisiprogrammile saadeti kaasa valgeid kruuse ning küünlaid, millele lapsed ise maalida saavad. Lasterikaste Perede Liidu lastele kingiti lauamänge ning raamatuid. Neljajalgseid Varjupaikade MTÜ hoolealuseid rõõmustati aga erinevate loomadele vajalike esemetega nagu mänguasjad, jooginõud ja toit.


Vaata rohkem, kuidas saaksid veel head teha: www.armastanaidata.ee


Eesti vanim ja suurim annetuskeskkond kasvas veelgi

02. juuni 2021

Eesti suurimasse annetuskeskkonda lisandus seitse uut organisatsiooni, mis koguvad annetusi laste, hariduse, tervise, keskkonna ja tugeva ühiskonna heaks. Koos uute liitujatega tegutseb “Ma armastan aidata” annetuskeskkonnas nüüdsest 60 heategevusorganisatsiooni.

Veriffi blogilugu: julgus hüpata tundmatusse

28. mai 2021

Alustasime Haridusjuhtide Praktikaprogrammi lugude sarja Veriffi mentorpaariga ja nüüd oleme ringiga tagasi. Tallinna Järveotsa Gümnaasiumi direktor Siret Paasmäe suundus aasta alguses Veriffi, et kiigata sisse ühe kiire pööruga eraettevõtte igapäevaellu. Sireti mentoriks oli arendusjuht Tiit Paananen, aga praktikakogemuse käigus jõudis tema teele palju teisigi inimesi, kellega koostööd teha, kogemusi vahetada ja laiemalt oluliste teemade üle arutleda.

Vahekokkuvõte koolijuhtide praktikast

26. mai 2021

Aasta alguses käivitunud Haridusjuhtide Praktikaprogramm viis kaksteist Tallinna, Tartu, Valga ja Narva kooli direktorit ettevõtetesse praktikale, et edendada Eesti koolijuhtimise kvaliteeti. Programm kestab veel sügiseni, kuid organisatsioonipraktika on lõppenud ja senine kogemus on pannud direktorid koolielu ümber vaatama. Teist aastat toimuva programmi läbiviijateks on Heateo Haridusfond, Tallinna Haridusamet, Fontes, Tartu Linnavalitsus ning Haridus- ja Teadusministeerium.

Vaata kõiki uudiseid