Menüü

"Ma armastan aidata" annetuskeskkond ja Uber kogusid heategevusorganisatsioonidele kingitusi

08. detsember 2016, anna.lindpere
Jõulud on hoolimise ja aitamise aeg, mistõttu panid kaks uuenduslikku platvormi - sõidujagamisrakendus Uber ja "Ma armastan aidata" annetuskeskkond - seljad kokku ning aitasid tallinlastel aidata.

Kampaaniaga koguti vajalikke kingitusi kolmele vabaühendusele - Laste- ja Noorte Kriisiprogrammile, Lasterikaste Perede Liidule ja Varjupaikade MTÜle.


Kokku koguti hulgaliselt kingitusi. Vaieldamatult kõige suuremal hulgal panustas kinkidega Swedbank Eesti lahke töötajaskond.

Laste- ja Noorte Kriisiprogrammile saadeti kaasa valgeid kruuse ning küünlaid, millele lapsed ise maalida saavad. Lasterikaste Perede Liidu lastele kingiti lauamänge ning raamatuid. Neljajalgseid Varjupaikade MTÜ hoolealuseid rõõmustati aga erinevate loomadele vajalike esemetega nagu mänguasjad, jooginõud ja toit.


Vaata rohkem, kuidas saaksid veel head teha: www.armastanaidata.ee


„Ma armastan aidata“ keskkonnas annetati mullu rekordiliselt üle 340 000 euro

06. jaanuar 2021

Heateo SA ja Swedbanki asutatud „Ma armastan aidata“ keskkonnas annetati eelmisel aastal rekordiliselt 340 267 eurot. Enim toetati lastega tegelevad organisatsioone (27% annetustest) ning tervise valdkonna organisatsioone (24% annetustest), tugeva ühiskonna kategooria kogus vastavalt 21% annetustest, loomadega tegelevad organisatsioonid 18% ning haridusvaldkond 10% annetustest.

Pirkko Valge: südikusest ja uute olukordadega kohanemisest

22. detsember 2020

Mööduv aasta on pannud proovile meie kõigi südikuse. Keerulised hetked näitasid, kui oluline on nii lähedaste kui ka kogukonna toetus ja oleme seda tundud läbi aasta. Illustratsiooni autor on Eiko Ojala.

Haridusjuhtide Praktikaprogrammi pilootaasta kokkuvõte

22. detsember 2020

Hariduse tulevikku mõjutab olulisel määral selle juhtimise kvaliteet, mistõttu on ka Heateo Haridusfondi üheks eesmärgiks toetada algatusi, mis panustavad koolijuhtimise kvaliteedi tõusule ning aitavad selles vallas positiivseid muutusi luua. Selle jaoks, et anda koolijuhtidele sügav sissevaade kaasaegse juhtimiskultuuriga ettevõtete igapäeva ja toimimismudelitesse sündis kolme sektori koostöös Haridusjuhtide Praktikaprogramm.

Vaata kõiki uudiseid