Külli Lilleorg vaatab tagasi nõukogu juhina oldud ajale
05. november 2018, Kärt Kaasik
Palusime Küllil nõukogu juhina oldud aeg mõne mõttega kokku võtta.
Oled Heateo juures olnud üle 10 aasta, pikalt nõukogus ja nüüd 4 aastat nõukogu esimees. Kuidas on Heategu selle aja jooksul sinu silmis muutunud?
15 aastat tagasi uskusid Artur ja Hannes, et Heateol on koht Eesti ühiskonnas. Lihtne mõte viia kokku need, kes abi vajavad ja abi soovivad anda, kasvas organisatsiooniks, mis aitab startida ja kasvada mõjusatel algatustel, mis lahendavad olulisi kitsaskohti Eestis. Loodud tegevusmudel ja kogukond on meid kandnud ning aidanud meil läbi keeruliste hetkede kesta – olgu selleks siis muutused meeskonnas, nõukogus või toetajate ringis. Heateo tänane nõukogu ja tegevtiim on suutnud Arturi ja Hannese püüdlusi elus hoida, arendanud edasi strateegiat ja organisatsiooni ning toonud uusi toetajaid, partnereid ja tegijaid algatuste ümber.
Mis hetked sellest ajast on sulle kõige enam hinge pugenud? Ikka need uued tulemised, st uued liikmed nõukogus, meeskonnas ja kogukonnas. Siis need kirglikud vaidlused, mis saatsid meie otsinguid strateegia voolimise protsessis. Ka mõned lahkumised, samas need lahkumised ei ole olnud kunagi lõplikud, õnneks muutus ainult koostöövorm! Aga ülimalt uhke ja tänulik olen kolme muutuse üle: Heateol on ambitsioonikas ja aktiivselt panustav nõukogu, Pirkkost kui eksperdist on sirgunud eestvedaja ning otsuse eest kutsuda ellu esimene strateegilise filantroopia fond Eestis – Heateo Mõjufond.
Mis on sinu mõtted ja soovitused Heateole ja Margusele, kes kannab nõukogu esimehe rolli järgmised 2 aastat?
Margusele soovin jaksu, aga … Esiteks, valmisolekut olla lähedal ja olemas Pirkko jaoks, sest meie organisatsioon on ja jääb väga õhukeseks. Nõukogu juhi ja organisatsiooni juhi koostööst sõltub Heateo strateegiline käekäik. Teiseks, hoida elus seda virget vibe’t nõukogus, õigel hetkel kaasata uusi liikmeid nõukogusse. Ja kolmandaks, võtta terviklikumalt fookusesse Heateo äge ja võimekas kogukond, meie strateegiline kapital. Oleme viimasel perioodil palju sisse vaadanud ja end sisemiselt üles ehitanud, nüüd on aeg jälle Heategu ümbritsevale võrgustikule ühelt poolt teha pai, aga teiselt poolt hoogu anda!
Rõõm igast hetkest
23. detsember 2021
Aasta tagasi kokkuvõtteid tehes tundsime uhkust selle üle, kui kiiresti me suutsime kohaneda olukorras, kus viirus pööras meie elud pea peale. Kui sellel aastal kordus sama muster, siis teadsime juba ette, mida see tähendab. Olime selle kõik juba korra läbi teinud – NULA inkubaatori inspiratsioonipäevad ülekannetena, inkubaatori esimesed koolitused zoomi vahendusel, töökohtumised arvutiekraanide vahendusel. Ühtepidi olime paremini valmis, aga samas olime kaotanud osa elevusest, mis seda kõike esimest korda tehes saatis.
Mõjufond pani õla alla Eesti roheidule
22. detsember 2021
Eesti roheettevõttel Ringo Eco on suured plaanid. Samal ajal, kui laiendatakse korduspakendeid pakkuvate toidukohtade ringi ja ehitatakse üles tagastussüsteemi, kavandatakse suurte pakendipesulate rajamist. Seejuures ei piirne pakendirevolutsioon Eestiga, vaid sihikul on Euroopa. Heateo Mõjufond koos Eesti juhtivate era- ja riskiinvestoritega otsustasid seda teekonda toetada.
Mõjufond aitas Peaasjadel luua meeleolu parandamise e-kursuse noortele
20. detsember 2021
Mõjufond on viimased kaks aastat toetanud Peaasi.ee noorte vaimse tervise nõustamiskeskuste tööd. Vahetult enne koroona-aja algust avatud keskuse vastu on huvi väga suur ja see huvi on aina kasvanud. Samal ajal on sajad noored jäänud ootele, sest rohkem aegu pole olnud võimalik pakkuda. Selleks, et noored oskaksid oma vaimset tervist ise tugevdada, käivitas Peaasi.ee meeleolu parandamise e-kursuse. Uurisime Peaasjade eestvedajalt Anna-Kaisa Oidermaalt, mida see kursus endast kujutab ja mis seisus üleüldse Eesti noorte vaimne tervis praegu on.