Külli Lilleorg vaatab tagasi nõukogu juhina oldud ajale
05. november 2018, Kärt Kaasik
Palusime Küllil nõukogu juhina oldud aeg mõne mõttega kokku võtta.
Oled Heateo juures olnud üle 10 aasta, pikalt nõukogus ja nüüd 4 aastat nõukogu esimees. Kuidas on Heategu selle aja jooksul sinu silmis muutunud?
15 aastat tagasi uskusid Artur ja Hannes, et Heateol on koht Eesti ühiskonnas. Lihtne mõte viia kokku need, kes abi vajavad ja abi soovivad anda, kasvas organisatsiooniks, mis aitab startida ja kasvada mõjusatel algatustel, mis lahendavad olulisi kitsaskohti Eestis. Loodud tegevusmudel ja kogukond on meid kandnud ning aidanud meil läbi keeruliste hetkede kesta – olgu selleks siis muutused meeskonnas, nõukogus või toetajate ringis. Heateo tänane nõukogu ja tegevtiim on suutnud Arturi ja Hannese püüdlusi elus hoida, arendanud edasi strateegiat ja organisatsiooni ning toonud uusi toetajaid, partnereid ja tegijaid algatuste ümber.
Mis hetked sellest ajast on sulle kõige enam hinge pugenud? Ikka need uued tulemised, st uued liikmed nõukogus, meeskonnas ja kogukonnas. Siis need kirglikud vaidlused, mis saatsid meie otsinguid strateegia voolimise protsessis. Ka mõned lahkumised, samas need lahkumised ei ole olnud kunagi lõplikud, õnneks muutus ainult koostöövorm! Aga ülimalt uhke ja tänulik olen kolme muutuse üle: Heateol on ambitsioonikas ja aktiivselt panustav nõukogu, Pirkkost kui eksperdist on sirgunud eestvedaja ning otsuse eest kutsuda ellu esimene strateegilise filantroopia fond Eestis – Heateo Mõjufond.
Mis on sinu mõtted ja soovitused Heateole ja Margusele, kes kannab nõukogu esimehe rolli järgmised 2 aastat?
Margusele soovin jaksu, aga … Esiteks, valmisolekut olla lähedal ja olemas Pirkko jaoks, sest meie organisatsioon on ja jääb väga õhukeseks. Nõukogu juhi ja organisatsiooni juhi koostööst sõltub Heateo strateegiline käekäik. Teiseks, hoida elus seda virget vibe’t nõukogus, õigel hetkel kaasata uusi liikmeid nõukogusse. Ja kolmandaks, võtta terviklikumalt fookusesse Heateo äge ja võimekas kogukond, meie strateegiline kapital. Oleme viimasel perioodil palju sisse vaadanud ja end sisemiselt üles ehitanud, nüüd on aeg jälle Heategu ümbritsevale võrgustikule ühelt poolt teha pai, aga teiselt poolt hoogu anda!
NULA starditoetuse saavad sellel aastal Digiõps ja Arusaamise agentuur
06. detsember 2022
SA Kodanikuühiskonna Sihtkapitali nõukogu kinnitas NULA ühiskondlike algatuste inkubaatori tänavused starditoetuse saajad. Seekord valiti lahenduste hulgast välja kaks parimat, kes kumbki saavad pea 25 000 eurose starditoetuse. Toetuse saajaid valiti juba seitsmendat korda.
Pagulaste kohanemist toetav Dan Prits: unistus Köömnega üle Eesti laieneda muutus tänu Heateo Mõjufondile käegakatsutavaks
23. november 2022
Viimased seitse aastat on Eesti rändesaldo olnud positiivne ehk siia on jõudnud igal aastal rohkem inimesi kui siit lahkunud. On ilmne, et selle aasta rändestatistikas kajastub suur hüpe Ukraina sõja eest pagenud inimestest, kuid Eestisse tullakse jätkuvalt ka mujalt. Võtmeküsimus on, kuidas aidata sisserändajail siin omale võimalikult kiiresti keel suhu ja jalad alla saada, et mitte muutuda koormaks sotsiaalsüsteemile. Praegu Tartus tegutsev sotsiaalne ettevõte Köömen just selle eesmärgi nimel tegutsebki. Heateo Mõjufond otsustas toetada Köömne tegevuse laienemist Tallinnasse ja sellega seoses palusime ettevõtte asutajalt Dan Pritsilt intervjuu, et teda ja tema missiooni Heateo kogukonnale lähemalt tutvustada.
Tippettevõtted võtavad enda juurde praktikale järgmised 13 haridusjuhti
21. november 2022
Eesti suuremad pangad ja tehnoloogiaettevõtted võtavad enda juurde pikale praktikale 13 haridusjuhti üle Eesti, et nad saaksid uusi teadmisi ja ideid, kuidas veel paremini oma kooli juhtida. Seekordsete praktikantide seas on nii koolijuhte kui õppejuhte Tallinna linna, Tartu linna ja riigikoolidest, esmakordselt saadab oma koolijuhi praktikale Lääne-Harju vald. Praktikaettevõtete ringi lisandub kinnisvara korrashoidu ja tugiteenuseid pakkuv SOL Eesti.