Menüü

Heateo nõukoguga on liitunud Andres Rätsepp

25. september 2019, Kärt Kaasik
Esimest korda kogunes uues koosseisus Heateo nõukogu. Nõukogu pikaajalised liikmed – Jaan Puusaag ja Armin Kõomägi – andsid suvel teatepulga üle.

Jaan on olnud Heateo juures üle 10 aasta ning Armin nõukogus 5 aastat ja enne seda Uuskasutuskeskuse juures. Nad on olnud mentoriks meie algatustele, nõustanud Heateo meeskonda sihtide seadmisel ja olnud esimesed Mõjufondi toetajad.

 

Uute liikmetena alustasid nõukogus Andres Rätsepp ja Martin Villig. Martiniga seob meid Haridusfondi käivitamise kogemus ja Andres Rätseppaga tutvusime Mõjufondi käivitades. Andres on olnud väärtuslik mõttekaaslane erinevate küsimuste lahendamisel ja algatuste kaasamisel ning tal on oluline roll selles, milliseks Mõjufond kujuneb. Saame temaga lähemalt tuttavaks. 


Tutvusta põgusalt enda tausta?

Olen kogu oma senise karjääri tegelenud ettevõtluse ja investeerimispanganduse ning investeeringutega. Alustasin väärtpaberitega kauplemisega 1990ndate lõpus ning jätkasin investeerimispangandusega, tänaseks tegelen peamiselt private equity investeeringutega.

Olen omandanud magistrikraadi Tartu Ülikoolis rahanduse alal ning läbinud magistriprogrammi ülikoolide NYU Stern ja HKUST globaalse majanduse eriala programmis.

 

Miks otsustasid võtta vastu pakkumise Heateo nõukoguga liitumiseks?

Mind köidab Heateo juures võimalus efektiivselt, ilma liigse bürokraatia ja kohmaka riikliku masinavärgita aidata korrigeerida mõnigaid ühiskonna kitsaskohti. Tihti on entusisastlikud ja heade ideedega inimesed valmis enda aega ja energiat investeerima, et muuta meie ühiskonda hoolivamaks, sõbralikumaks, tervemaks. Mul on hea meel, kui saan selles protsessis nii nõu kui jõuga toeks olla.

 

Olles esimesi kuid Heateo nõukogus, siis kas sul on tekkinud tunnetus või mõte sellest, mis on suurimad väljakutsed, mis Heateol ees seisavad?

Usun, et nõukogu üks suurimaid väljakutseid on defineerida need valdkonnad ja meetodid, kus Heateo antav tugi ning kasutuses olevad ressursid ühiskonnale kõige suuremat mõju avaldavad. Lisaks on kindlasti nõukogu roll ka propageerida heategevust laiemalt ja seeläbi kaasata täiendavaid toetajaid Heateo eesmärkide elluviimiseks.


Tere tulemast!

Kuhu kaovad noored õpetajad?

04. oktoober 2022

Uus kooliaasta on praeguseks juba üle kuu aja kestnud ja nii õpilastel kui õpetajatel on olnud aega koolieluga harjuda. Neile, kes käivad kooliteed juba mitmendat aastat, on kohanemine ilmselt olnud lihtsam. Esimese klassi lastele ja alustavatele õpetajatele aga on kõik uus ja põnev, kohati ehk veidi hirmuski. Koos õppeaasta algusega kõlavad järjest kõvemini hääled kvalifitseeritud õpetajate puudusest, läbipõlemisest ja õpetajatöölt lahkumisest. Neist viimasele küsimusele – kuidas püsivad õpetajad just õpetajatööl ning millistele ametikohtadele edasi liigutakse – otsiski statistikaamet sel kevadel ja suvel vastuseid Heateo Haridusfondi tellimusel.

Pirkko Valge: pöörame õpiharjumused pea peale

30. september 2022

"Haridusmaastikul on juhtunud see, et õpilaste hindamise tuules on õpetajad ise hakanud kartma eksimist. Õpetaja peaks justkui olema valmis alates esimesest päevast, kui ta klassi ette läheb, ja püsima eksimatuna kuni viimaseni. Eksimused käivad aga paratamatult arenguga kaasas," kirjutab Heateo Sihtasutuse tegevjuht Pirkko Valge Heateo värskes uudiskirjas. Juttu tuleb uudsetest lahendustest, mis aitavad õpetajatel samm-sammu haaval ja õpipartnerite toel end arendada.

Artur Taevere: koole ja õpetajaid tuleb toetada järjepidevalt

28. september 2022

Heateo Haridusfondi uue perioodi esimene toetus läks Eestis uudse Arengusammude programmi arendamiseks. Tegemist on Inglismaa õpetajate seas väga populaarse Steplabi platvormi spetsiaalselt Eesti õpetajate jaoks kohandatud versiooniga, mille juurutamist ja arendamist veab eest Artur Taevere. Intervjuus räägib Artur lähemalt nii Arengusammude sisust kui ka oma töistest tegemistest eri paigus üle maailma.

Vaata kõiki uudiseid