Heateo nõukoguga on liitunud Andres Rätsepp
25. september 2019, Kärt Kaasik
Jaan on olnud Heateo juures üle 10 aasta ning Armin nõukogus 5 aastat ja enne seda Uuskasutuskeskuse juures. Nad on olnud mentoriks meie algatustele, nõustanud Heateo meeskonda sihtide seadmisel ja olnud esimesed Mõjufondi toetajad.
Uute liikmetena alustasid nõukogus Andres Rätsepp ja Martin Villig. Martiniga seob meid Haridusfondi käivitamise kogemus ja Andres Rätseppaga tutvusime Mõjufondi käivitades. Andres on olnud väärtuslik mõttekaaslane erinevate küsimuste lahendamisel ja algatuste kaasamisel ning tal on oluline roll selles, milliseks Mõjufond kujuneb. Saame temaga lähemalt tuttavaks.
Tutvusta põgusalt enda tausta?
Olen kogu oma senise karjääri tegelenud ettevõtluse ja investeerimispanganduse ning investeeringutega. Alustasin väärtpaberitega kauplemisega 1990ndate lõpus ning jätkasin investeerimispangandusega, tänaseks tegelen peamiselt private equity investeeringutega.
Olen omandanud magistrikraadi Tartu Ülikoolis rahanduse alal ning läbinud magistriprogrammi ülikoolide NYU Stern ja HKUST globaalse majanduse eriala programmis.
Miks otsustasid võtta vastu pakkumise Heateo nõukoguga liitumiseks?
Mind köidab Heateo juures võimalus efektiivselt, ilma liigse bürokraatia ja kohmaka riikliku masinavärgita aidata korrigeerida mõnigaid ühiskonna kitsaskohti. Tihti on entusisastlikud ja heade ideedega inimesed valmis enda aega ja energiat investeerima, et muuta meie ühiskonda hoolivamaks, sõbralikumaks, tervemaks. Mul on hea meel, kui saan selles protsessis nii nõu kui jõuga toeks olla.
Olles esimesi kuid Heateo nõukogus, siis kas sul on tekkinud tunnetus või mõte sellest, mis on suurimad väljakutsed, mis Heateol ees seisavad?
Usun, et nõukogu üks suurimaid väljakutseid on defineerida need valdkonnad ja meetodid, kus Heateo antav tugi ning kasutuses olevad ressursid ühiskonnale kõige suuremat mõju avaldavad. Lisaks on kindlasti nõukogu roll ka propageerida heategevust laiemalt ja seeläbi kaasata täiendavaid toetajaid Heateo eesmärkide elluviimiseks.
Tere tulemast!
Valminud on uus tööriist haridusjuhtide arengu toetamiseks
25. mai 2023
Täna, 25. mail andsid Eesti Koolijuhtide Ühendus ja Heateo Haridusfond haridus- ja teadusministeeriumile üle uue haridusjuhtide kompetentsi- ja karjäärimudeli, mis on abiks nii haridusjuhtide värbamisel, nende arendamisel kui ka edasisel karjääri planeerimisel.
Tule Heateo kogukonnaüritusele 16. mail!
05. mai 2023
Heateo Sihtasutus alustab sel kevadel uut üritustesarja, mille raames kohtuvad huvilised, vabatahtlikud ning vabaühendused. Sarja "Heateo jutud" raames räägime sellest, mida tähendab töö kolmandas sektoris, vabatahtlikuks olemine ning millised on võimalused mõjusaks panustamiseks.
Värske käsiraamat on abiks parimate koolijuhtide leidmisel ja värbamisel
05. mai 2023
Heateo Haridusfondi toel valmis aprillis koolipidajatele mõeldud käsiraamat haridusjuhi värbamise ja valiku tulemuslikuks korraldamiseks. Haridusfondi jaoks on koolijuhtimise kvaliteet üks kolmest fookusteemast ja tee selleni algab kvaliteetsest värbamisest. Meie jaoks on oluline, et koolijuhtide värbamine oleks professionaalne ja saaksime Eesti koolidesse võimalikult tugeva juhiprofiiliga inimesed.