Heateo Mõjufond ja SPIN-programm panustavad koos noorte tulevikku

06. november 2018, Kärt Kaasik

Heateo Sihtasutuse loodud Eesti esimene Mõjufond töötab järgmised kolm aastat noorte arenguprogrammiga SPIN. Koostöö fookuses on programmi jõudmine enamate noorteni. Programmi toetatakse esimesel koostööaastal 32 500 euroga.

SPIN-programm teeb iganädalaselt tööd enam kui 300 noorega. Noored mängivad kolm korda nädalas jalgpalli ning osalevad eluoskuste sessioonides, mille raames arendatakse enesejuhtimist, koostöö- ja suhtlemisoskusi, eesmärkide seadmist ning erinevate probleemidega toimetulekut. Mõju-uuringud näitavad, et programmis regulaarselt osalevate noorte puhul paranevad õppeedukus, käitumine, enesehinnang ja enesekontroll.

Heateo Sihtasutuse tegevjuhi Pirkko Valge sõnul seisneb SPIN-programmi erakordsus kogukonna tasandil erinevate osapoolte kaasamises ning selle kaudu lastele toetavama keskkonna loomises. „SPIN-i ambitsioonid ning meeskond on väga tugevad ning nende pühendumus mõju mõõtmisele on see, miks Mõjufond organisatsiooni arengusse oma panuse annab,“ lisas Valge.

SPIN-programm alustas 2015. aastal Tallinnas ning on tänaseks laienenud Narva, Kohtla-Järve, Tartu ja Rakvere linnadesse ning Viimsi valda. Heateo Mõjufondi toel asutakse tõhustama SPIN-programmi koostööd kogukondade, lapsevanemate ja koolidega. Samuti soovitakse lisaks riigile ja kohalikele omavalitsustele kasvatada erasektori panust programmi toetajana.

"Turvalistesse kogukondadesse ja meie noorte arengut toetavatesse algatustesse panustamine on ühine vastutus. SPIN on siin mõjusaks koostööpartneriks ka eraettevõtetele – aitame kinnistada tänapäeva tööturul oluliste sotsiaalsete ja enesejuhtimise oskuste arengut ning vähendada riskikäitumist ja haridusest väljalangemist. Toetame seeläbi kvaliteetse tööjõu suurenemist. Programmi võrgustikuga koostööd tehes aitavad erasektori partnerid luua tervemaid ja sidusamaid kogukondi," rääkis programmi eestvedaja Keit Fomotškin.

SPIN-programmi kohta leiab lisainfot veebilehelt www.spinprogramm.ee.

Heateo Mõjufondi on panustanud mitmed Eesti eraisikud ja ettevõtjad. Fondi mahuks on 500 000 eurot. Mõjufond toetab algatusi, millel on üle-eestiline potentsiaal. Algatuste juures hinnatakse põhjalikult nii lahendust, mõju hindamise mudelit kui ka organisatsiooni võimekust. Esmase huvi üles näitamiseks tuleb täita lühike ankeet Heateo kodulehel www.heategu.ee/mõjufond.

Heateo Sihtasutus käivitab ja kasvatab algatusi, mis lahendavad teravaid ühiskondlikke probleeme Eestis. Heategu on käivitanud koos Eestist hoolivate eraisikute ja ettevõtetega oma 15 tegevusaasta jooksul mitmeid üle-eestilisi algatusi nagu Uuskasutuskeskus, Noored Kooli ja Kiusamisvaba Kool. Koos Swedbankiga käivitati 10 aastat tagasi annetuskeskkond „Ma armastan aidata“.

Rohkem infot:

Kärt Kaasik, Heateo SA kommunikatsioonijuht

kart@heategu.ee, 5367 0954

Andrei Liimets, SPIN-programmi kommunikatsiooni- ja arendusjuht

andrei@heategu.ee, 5666 5142

Eesti vanim ja suurim annetuskeskkond kasvas veelgi

02. juuni 2021

Eesti suurimasse annetuskeskkonda lisandus seitse uut organisatsiooni, mis koguvad annetusi laste, hariduse, tervise, keskkonna ja tugeva ühiskonna heaks. Koos uute liitujatega tegutseb “Ma armastan aidata” annetuskeskkonnas nüüdsest 60 heategevusorganisatsiooni.

Veriffi blogilugu: julgus hüpata tundmatusse

28. mai 2021

Alustasime Haridusjuhtide Praktikaprogrammi lugude sarja Veriffi mentorpaariga ja nüüd oleme ringiga tagasi. Tallinna Järveotsa Gümnaasiumi direktor Siret Paasmäe suundus aasta alguses Veriffi, et kiigata sisse ühe kiire pööruga eraettevõtte igapäevaellu. Sireti mentoriks oli arendusjuht Tiit Paananen, aga praktikakogemuse käigus jõudis tema teele palju teisigi inimesi, kellega koostööd teha, kogemusi vahetada ja laiemalt oluliste teemade üle arutleda.

Vahekokkuvõte koolijuhtide praktikast

26. mai 2021

Aasta alguses käivitunud Haridusjuhtide Praktikaprogramm viis kaksteist Tallinna, Tartu, Valga ja Narva kooli direktorit ettevõtetesse praktikale, et edendada Eesti koolijuhtimise kvaliteeti. Programm kestab veel sügiseni, kuid organisatsioonipraktika on lõppenud ja senine kogemus on pannud direktorid koolielu ümber vaatama. Teist aastat toimuva programmi läbiviijateks on Heateo Haridusfond, Tallinna Haridusamet, Fontes, Tartu Linnavalitsus ning Haridus- ja Teadusministeerium.

Vaata kõiki uudiseid