Menüü

Heateo Mõjufond ja SPIN-programm panustavad koos noorte tulevikku

06. november 2018, Kärt Kaasik

Heateo Sihtasutuse loodud Eesti esimene Mõjufond töötab järgmised kolm aastat noorte arenguprogrammiga SPIN. Koostöö fookuses on programmi jõudmine enamate noorteni. Programmi toetatakse esimesel koostööaastal 32 500 euroga.


SPIN-programm teeb iganädalaselt tööd enam kui 300 noorega. Noored mängivad kolm korda nädalas jalgpalli ning osalevad eluoskuste sessioonides, mille raames arendatakse enesejuhtimist, koostöö- ja suhtlemisoskusi, eesmärkide seadmist ning erinevate probleemidega toimetulekut. Mõju-uuringud näitavad, et programmis regulaarselt osalevate noorte puhul paranevad õppeedukus, käitumine, enesehinnang ja enesekontroll.

Heateo Sihtasutuse tegevjuhi Pirkko Valge sõnul seisneb SPIN-programmi erakordsus kogukonna tasandil erinevate osapoolte kaasamises ning selle kaudu lastele toetavama keskkonna loomises. „SPIN-i ambitsioonid ning meeskond on väga tugevad ning nende pühendumus mõju mõõtmisele on see, miks Mõjufond organisatsiooni arengusse oma panuse annab,“ lisas Valge.


SPIN-programm alustas 2015. aastal Tallinnas ning on tänaseks laienenud Narva, Kohtla-Järve, Tartu ja Rakvere linnadesse ning Viimsi valda. Heateo Mõjufondi toel asutakse tõhustama SPIN-programmi koostööd kogukondade, lapsevanemate ja koolidega. Samuti soovitakse lisaks riigile ja kohalikele omavalitsustele kasvatada erasektori panust programmi toetajana.

"Turvalistesse kogukondadesse ja meie noorte arengut toetavatesse algatustesse panustamine on ühine vastutus. SPIN on siin mõjusaks koostööpartneriks ka eraettevõtetele – aitame kinnistada tänapäeva tööturul oluliste sotsiaalsete ja enesejuhtimise oskuste arengut ning vähendada riskikäitumist ja haridusest väljalangemist. Toetame seeläbi kvaliteetse tööjõu suurenemist. Programmi võrgustikuga koostööd tehes aitavad erasektori partnerid luua tervemaid ja sidusamaid kogukondi," rääkis programmi eestvedaja Keit Fomotškin.

SPIN-programmi kohta leiab lisainfot veebilehelt www.spinprogramm.ee.

Heateo Mõjufondi on panustanud mitmed Eesti eraisikud ja ettevõtjad. Fondi mahuks on 500 000 eurot. Mõjufond toetab algatusi, millel on üle-eestiline potentsiaal. Algatuste juures hinnatakse põhjalikult nii lahendust, mõju hindamise mudelit kui ka organisatsiooni võimekust. Esmase huvi üles näitamiseks tuleb täita lühike ankeet Heateo kodulehel www.heategu.ee/mõjufond.


Heateo Sihtasutus käivitab ja kasvatab algatusi, mis lahendavad teravaid ühiskondlikke probleeme Eestis. Heategu on käivitanud koos Eestist hoolivate eraisikute ja ettevõtetega oma 15 tegevusaasta jooksul mitmeid üle-eestilisi algatusi nagu Uuskasutuskeskus, Noored Kooli ja Kiusamisvaba Kool. Koos Swedbankiga käivitati 10 aastat tagasi annetuskeskkond „Ma armastan aidata“.

Rohkem infot:

Kärt Kaasik, Heateo SA kommunikatsioonijuht

kart@heategu.ee, 5367 0954

Andrei Liimets, SPIN-programmi kommunikatsiooni- ja arendusjuht

andrei@heategu.ee, 5666 5142


Palju põnevaid asju on algamas

22. juuni 2022

Seekordne Heateo uudiskiri annab hea ülevaate sellest, mis teemadega me igapäevaselt Heateos tegeleme. Vaimse tervise valdkonda uute inimeste ja sekkumiste toomine, kutset mitteomavate õpetajate uurimine koos antropoloogidega, Ukrainast lahkuma pidanud laste koolitee jätkamise toetamine ja uued algatused NULA inkubaatoris, mis tegutsevad näiteks taaskasutuse (ReStailit), rattarikkuse (Kooliratas) või hoopis väikeste lastega peredele uute lahenduste pakkumisega (Leluelu, Om Nom). Ja paljud asjad, mis välja ei paistagi.

Heateo vabatahtlik Andreas Holst unistab heaolu suurendavatest ühiskondlikest muutustest

21. juuni 2022

Heateo vabatahtlike kogukond sai maikuus täiendust - meiega liitus Andreas Holst. Vahepeal paar aastat Hollandis elanud ja Maastrichti ülikoolis psühholoogiat õppinud Andreas panustab oma tugevate valdkonnateadmistega vaimse tervise teemadesse, mis on Heateo Mõjufondi fookuses.

Pausil Paula, Eeskujulik Eleri, Realist Reimo jt. Millist tüüpi õpetajaid Eestis on ja kuidas neid toetada?

20. juuni 2022

Kuidas tuua Pausil Paula tagasi kooli, kas Eeskujulik Eleri peab õpetajaametis vastu, kuidas saaks Alternatiivne Alliki rohkem õpetamisele keskenduda, miks juhtkond Realist Reimo tagasisidet ei kuula, kuidas pakkuda Ambitsioonikale Ameliale koolis paremaid karjäärivõimalusi ja millest unistab Raudvara Raili? Rakendusliku Antropoloogia Keskus lõi uuringu tulemusena õpetajate persoonad, et aidata ületada õpetajate järelkasvuga seotud väljakutseid.

Vaata kõiki uudiseid