Ajujahil pääses 30 parima hulka kolm sotsiaalset ettevõtet
30. november 2015, anna.lindpereHeateo tegevjuht Pirkko veetis kogu möödunud nädalavahetuse kuulates 100 parima Ajujahile jõudnud ideede esitlusi. Kolme sotsiaalse ettevõtte jõudmine parima 30 hulka näitab, et sotsiaalsed ettevõtted suudavad edukalt konkureerida tavalite ettevõtlusideede kõrval. Pirkkole teeb rõõmu, et Heategu, KÜSK ja SEB sotsiaalse ettevõtluse arendamisel Ajujahi raames koostööd teevad. «Kolmekümne sekka jõudnud The Skill Mill, Helpific ja MTÜ Pesapuu on suurepärasteks näideteks, et Ajujaht on heaks kasvulavaks ka sotsiaalsetele ettevõtetele,» selgitas Pirkko.
Millega tegelevad kolm top 30 hulka jõudnud sotsiaalset ettevõtet?
The Skill Mill
The Skill Mill pakub endistele noortele kurjategijatele võimalust töötada keskkonnaga seotud ametikohtadel kuue kuu jooksul, mis annab neile võimaluse saada töökogemus tulevikuks. Noored saavad kuue kuu vältel ka nõustamist ja psühholoogilist tuge. Mudeliga loodetakse vähendada noorte korduv kuritegude arvu.
Helpific
Helpific on veebiplatvorm, mis ühendab vabatahtlikud abivajajatega. Ühelt poolt pakutakse lihtsat ja mugavat võimalust teha vabatahtliku tööd, teiselt poolt võimalust erivajadustega inimestele leida kiirelt ja mugavalt vabatahtlikke, et elus paremini toime tulla ja ühiskonnas aktiivsem olla.
MTÜ Pesapuu
MTÜ Pesapuu tahab alustada Kriidiku arendavate mänguasjade tootmist. Lelud ühendavad endas suurt hulka erinevaid võimalusi õppimiseks nii lastele, kui ka erivajadustega inimestel. Mänguasjade tootmine loob "kasvulava"-töökohad inimestele, kes vajavad arenemise võimalust, enne kui nad on valmis tava-tööturu jaoks.
Ajujahi konkursi ellukutsuja on EAS, partner SEB ja suurtoetaja Nortal. Lisaks neile toetavad Ajujahti: Levira, Advokaadibüroo Cobalt, Nasdaq, Tehnopol, Heateo Sihtasutus, Sihtasutus Kodanikuühiskonna Sihtkapital, Pärnu linn, Tallinna linn, Tartu linn ja Võru maavalitsus.
Fotod: Tauno Pääslane
Valminud on uus tööriist haridusjuhtide arengu toetamiseks
25. mai 2023
Täna, 25. mail andsid Eesti Koolijuhtide Ühendus ja Heateo Haridusfond haridus- ja teadusministeeriumile üle uue haridusjuhtide kompetentsi- ja karjäärimudeli, mis on abiks nii haridusjuhtide värbamisel, nende arendamisel kui ka edasisel karjääri planeerimisel.
Tule Heateo kogukonnaüritusele 16. mail!
05. mai 2023
Heateo Sihtasutus alustab sel kevadel uut üritustesarja, mille raames kohtuvad huvilised, vabatahtlikud ning vabaühendused. Sarja "Heateo jutud" raames räägime sellest, mida tähendab töö kolmandas sektoris, vabatahtlikuks olemine ning millised on võimalused mõjusaks panustamiseks.
Värske käsiraamat on abiks parimate koolijuhtide leidmisel ja värbamisel
05. mai 2023
Heateo Haridusfondi toel valmis aprillis koolipidajatele mõeldud käsiraamat haridusjuhi värbamise ja valiku tulemuslikuks korraldamiseks. Haridusfondi jaoks on koolijuhtimise kvaliteet üks kolmest fookusteemast ja tee selleni algab kvaliteetsest värbamisest. Meie jaoks on oluline, et koolijuhtide värbamine oleks professionaalne ja saaksime Eesti koolidesse võimalikult tugeva juhiprofiiliga inimesed.