Pilk NULA 10. lennu esimesele poolaastale

Alles juunis kohtusime NULA 10 avaüritusel 10 motivatsioonist pakatava tiimiga, igaühel oma mentor selja taga. Nüüd on NULA 10. lennu hooaeg jõudnud juba poole peale ja seljataga on viis tegusat töötuba. Oleme süvenenud olulistesse teemadesse alates MVP loomisest kuni klienditeekondade kaardistamise ja mõju hindamiseni.

Töötubade kõrval tegelevad tiimid aktiivselt oma ideede testimise ja täiustamisega. Iga meeskonna teekond on olnud isemoodi. Kes on teinud põhjalikke sihtrühma intervjuusid, kes on lugenud sadu (kui mitte tuhandeid) aruandeid ja analüüse, mõni on teinud konkurentide analüüsi, teine suhelnud potentsiaalsete koostööpartneritega, ja mõni on jõudnud oma esimese prototüübi ehitamiseni.

Kogu selle testimise ja ideede arendamise aja on tiimid seisnud üksteise kõrval, toetades ja inspireerides üksteist. Kinnitades minu hüpoteesi, et NULA on rohkem kui inkubaatoriprogramm: see on kogukond, kus tiimid ja mentorid jagavad oma ideid ja kogemusi, julgustavad üksteist katsetama ja loovalt lahendusi otsima. Sellises koostööst kantud keskkonnas sünnivad lahendused loomulikult, samm-sammult ning iga tiimi edusamm paneb aluse järgmisele.

Ja tegelikult on see alles algus. Tiime ootavad ees vahehindamine ja kuus töötuba, kus keskendume kommunikatsioonile, tegevuskavale, eelarvestamisele ja rahastusvõimalustele. Kõik see annab tiimidele veelgi rohkem tööriistu ja tuge, et oma ideed samm-sammult ellu viia.

NULA teekonna keskpunkt: vahehindamine

Järgmine suur samm NULA 10 tiimide teekonnal ongi vahehindamine, kus tiimid saavad harjutada oma algatuse sõnumi, eesmärkide ja tulevikuplaanide esitlemist hindamiskogu ees. Hindamiskogu koosneb samadest ekspertidest, kes aitasid kevadel välja valida 77 tugeva idee seast need 10 parimat, kellele anti võimalus inkubaatoris oma ideed edasi arendada. Vahehindamise eesmärk ei ole kontrollida, kas lahendus on valmis, vaid anda tiimidele koht ja keskkond selleks, et mõelda läbi oma järgmised sammud ning harjutada, kuidas oma ideed selgelt ja lühidalt (ainult kolme minutiga!) teistele tutvustada.

Kogukond on NULA süda(mes)

Augustis korraldasime esimese NULA kogukonnaürituse, mis tõi kokku NULA 10 ja 9 tiimid. Sel pilootüritusel kohtusid ja vahetasid kogemusi nii mentorid kui praegused ja endised osalejad.

Tulevikus tahame selliseid üritusi korraldada regulaarselt, et tuua kokku kõik varasemad NULA inkubaatori osalejad, mentorid ja kaasamõtlejad. Ettevõtluses (kui ka lihtsalt igapäevaelus) mängivad väga olulist rolli just inimeste omavahelised sidemed: alati võib leiduda keegi, kes teab kedagi, kes omakorda teab kedagi, kes oskab sind aidata. Ja kui sul veab, tehakse seda vabatahtlikult, tasub ainult küsida!

Siin ka väike üleskutse sulle, armas lugeja: kui tunned end lugedes ära või tahaksid olla osa NULA kogukonnast, liitu meie uue kogukonnagrupiga Facebookis.

NULA 10 tiimid on alles oma teekonna poole peal, kuid on juba selgelt näha, kuidas ideed hakkavad vormi võtma ja toimivateks lahendusteks arenema. Ees ootab programmi teine, veelgi põnevam pool, mis on pühendatud just sellele, kuidas kasvatada nendest ägedatest algatustest jätkusuutlikud sotsiaalsed ettevõtted. Jõudu ja jaksu, armas NULA 10! 

NULA 10 tiimide tegemistel saad silma peal hoida meie sotsiaalmeedias:
FB: https://www.facebook.com/nulainkubaator
IG: @nulainkubaator 

Eva Poll
NULA projektijuht