Mari Krass: ühiselt teiste toetajatega tegutsedes saame panustada algatustesse, mis loovad ühiskonnas kestvaid muutusi

Magnum AS on Eesti üks suurimaid tervisevaldkonna ettevõtteid, kelle tegevuse keskmes on inimeste heaolu ja tervise toetamine. 2025. aastal liitus Magnum ka Heateo Mõjufondi toetajate kogukonnaga, et anda oma panus ühiskondlike algatuste pikaajalisse mõjusse.

Ettevõtte juhatuse esimees Mari Krass usub, et tõeline heategevus sünnib süsteemsest ja läbimõeldud tegutsemisest – mitte üksikutest projektidest, vaid koostööst, mis loob kestvaid muutusi. Intervjuus räägib ta, miks otsustas Magnum ühineda Mõjufondiga, kuidas see haakub ettevõtte väärtuste ja visiooniga ning milliseid ühiskondlikke teemasid ta ise südames oluliseks peab.

Mis ajendas Magnumit liituma Heateo Mõjufondi toetajate kogukonnaga?

Meie soov on läheneda heategevusele süsteemsemalt ja mõjusamalt. Heategevus on alati olnud osa meie ettevõtte DNA-st, kuid näeme, et koostöös Heateo Mõjufondiga on võimalik saavutada suuremat ja püsivamat mõju. Ühiselt teiste toetajatega tegutsedes saame panustada algatustesse, mis loovad ühiskonnas kestvaid muutusi – rohkem, kui suudaksime üksikute projektide kaudu eraldi.

Kuidas haakub Mõjufondi toetamine Magnumi äristrateegia, väärtuste ja ettevõtte kultuuriga?

Magnumi tegevuse keskmes on inimeste elu ja tervise toetamine. Meie visioon – tervis on tähtis, meie muudame tuleviku tervemaks – väljendab meie pühendumust parema ja hoolivama ühiskonna loomisele. Heateo Mõjufondi algatused toetavad samu eesmärke: panustada inimeste heaolusse ja tulevikku. Me usume, et ühiste väärtuste pinnalt sünnib suurim mõju ning koostöö kaudu saame aidata ellu viia positiivseid muutusi, mis toetavad nii kogukonda kui ka meie põhiväärtusi – hoolivus, professionaalsus, usaldus ja innovatsioon.
 
Millised heategevuslikud tegevused või koostööd on teile senini kõige südamelähedasemad olnud?

Meile on südamelähedased algatused, mis toetavad Eesti suurperesid ja farmaatsiaalast haridust. Suurpered väärivad tähelepanu ja tuge – suure pere kasvatamine pole lihtne ning nende toimetulek mõjutab otseselt ühiskonna sidusust ja tulevikku. Samuti tunneme vastutust oma valdkonna arengu eest, mistõttu panustame farmaatsiaharidusse, see on meie viis tagada, et tuleviku spetsialistid on hästi ette valmistatud ja pühendunud inimeste tervise hoidmisele.

Milline ühiskondlik teema või probleem Eestis tekitab sinus isiklikult kõige enam soovi sekkuda või kaasa aidata? Kuidas loodad, et Mõjufond aitab seda lahendada?

Mind kõnetavad sügavutti teemad, mis on seotud noorte vaimse tervise ja kvaliteetse hariduse kättesaadavusega. Need on valdkonnad, millel on otsene mõju meie ühiskonna tulevikule. Mõjufond on nende teemadega juba aastaid tegelenud ning ma usun, et probleeme teadvustades ja süsteemselt tegutsedes on võimalik tõelisi muutusi saavutada. Lapsed ja noored on meie tulevik – meie kõigi vastutus on toetada nende tervist, arengut ja võimalusi.

Mis sinu arvates takistab täna Eesti ettevõtteid ja eraisikuid rohkem filantroopiasse panustamast? Millised muutused või eeskujud võiksid seda suhtumist muuta?

Sageli on takistuseks teadmatuse ja süsteemsuse puudumine – ei olda kindlad, kuidas ja kuhu panustada, et abi oleks päriselt mõjus. Samuti on ühiskonnas veel ruumi mõtteviisi muutusele: annetamine pole vaid suurte ettevõtete privileeg, vaid võimalus igaühele panustada ühisesse hüvangusse. Avatud suhtlus, läbipaistvus ning edulood nendest, kes on juba panustanud ja näevad oma toetuse mõju, võiksid innustada ka teisi kaasa tulema.

Kas sul on mõni idee või valdkond, kus sa näed, et Mõjufondi toetus võiks teha eriti suure muutuse?

Haridus ja laste toetamine on valdkond, kus iga samm loeb. Kui suudame tagada lastele turvalise ja toetava kasvukeskkonna ning kvaliteetse hariduse, mõjutame sellega kogu ühiskonna tulevikku. Seepärast näen just siin valdkonnas suurimat võimalust mõjuks ja arenguks.

Mida sooviksid öelda teistele ettevõtjatele, kes kaaluvad Mõjufondi toetamist?

Koos suudame rohkem! Üksi tegutsedes on võimalik aidata, kuid ühiselt saame luua muutusi, mis kestavad. Mõjufond annab selleks platvormi, teadmised ja partnerluse, tuleb vaid astuda esimene samm.