Heateo Haridusfond ja Fontes pakuvad värbamistuge koolide pidajatele

Tipptasemel juhtimine algab tipptasemel värbamisest. Tänane tööturg on aga liikunud seisu, kus märkimisväärne osa ühiskonnagruppe on siirdumas peagi pensioniikka ning kvalifitseeritud töötajaid ei tule piisavalt peale. See loob tööandjatele olukorra, kus vajalike töötajate leidmiseks tuleb pöörata varasemast rohkem tähelepanu tööandjabrändingule ja töötajakogemuse disainile.

Selleks, et Eesti haridusasutusi juhiksid kõrgelt motiveeritud, missioonitundega ja heade juhtimisoskustega inimesed, korraldas Heateo Haridusfond koostöös Fontese värbamise ja tööandja brändingu tiimijuhi Kadri Sooberg-Aettikuga koolide pidajatele tasuta veebiseminari “Haridusjuhi edukas värbamine”. Seminar pakkus tuge eeskätt neile koolipidajatele, kellel värbamised käimas või peagi algamas. Kokku osales üle 30 inimese 25st kohalikust omavalitsusest üle Eesti.

Töötoas käsitleti teemasid alates värbamise strateegia kujundamisest kuni sisseelamise olulisuseni, vastati ka eelnevalt kogutud küsimustele. Töötoa aluseks oli Haridusjuhi värbamise käsiraamat, mis on kõigile huvilistele tasuta kättesaadav. Töötoa salvestus on järelvaadatav Heateo Sihtasutuse YouTube kanalil.

Ann Leppiman,
Heateo Haridusfondi koolijuhtimise valdkonnajuht