Menüü

Ajujahil jõudis 30 parima hulka viis sotsiaalset ettevõtet

08. detsember 2016, anna.lindpere

Ajujahil pääses 30 parima hulka sellel aastal lausa 5 sotsiaalset ettevõttet. Millised need ideed on ja mis probleemi nad lahendavad?


Parima 30 hulka pääses Greencube, Topsiring, Senior Gym, E-dible ja Merkuur OÜ.

Greencube majatehas pakub kiiresti kokkupandavat hoonet peamiselt kriisipiirkondadesse. Hoonel on soojapidav 10 cm paksune puitsein, kahel moel avatav pakettaken ja lukustatav välisuks. Võimalik on juurde tellida nii erinevaid elektroonikaseadmeid, eluks vajalikke sanitaarseadmeid kui ka söögi tegemiseks vaja minevat tehnikat. Kärjekujuline hoone on võimalik kruvikeeraja abiga püstitada ja kokku monteerida loetud tundidega ka mitte-ehitajal. Hoone suurus on 12,5 ruutmeetrit, mis annab hoonele optimaalse hinna- ja kvaliteedisuhte. Konstruktsioonile on tehtud tugevusarvutused, et hooned oleksid tugevad ja turvalised. Hooned on pakitud nii, et neid on võimalik transportida merekonteinerites ja vajadusel isegi helikopteriga. Kokku pakitud hooneid on võimalik ladustada üksteise peale nii, et need oleksid kasutusvalmis ka mitmekümne aasta pärast. Hooneid on võimalik muuta kohandada vastavalt nõudlusele soojapidavamaks ja vastupidi. Lähtudes hoone praktilisest vormist, on võimalik kasutada ehitist ka mitmetes sotsiaalsetes valdkondades. Meeskonna eestvedajaks on Greencube OÜ juht Henri Bekmann.

Topsiring asendab avalikel üritustel ja linnatänavatel ühekordsed joogitopsid vastupidavate ja pestavatega, tõhustades seeläbi ressursikasutust ja vähendades saastet. Topsiring pakub korduvkasutatavate topside teenust koos nende logistika, pesemise, ladustamise ja vajadusel teenindava personaliga.

Senior Gym on projekt, mille eesmärgiks on populariseerida kesk- ja vanemaealiste inimeste regulaarset füüsilist liikumisaktiivsust ning vähendada seeläbi lisakulutusi tervishoiule. Projekti tuumaks on luua kesk- ja vanemaealistele inimestele sobilik liikumiskeskus juhendatud regulaarse ja mitmekesise liikumisaktiivsuse võimaldamiseks. Uudsena Eestis hõlmab see ka jõutreeningu populariseerimist vanemaealiste seas, mis on tõestatud vähendama kukkumisriski tõenäosust ja toetavat iseseisva liikumisvõime säilimist. Soovime luua usaldusväärse partnerasutuse tervihoiusüsteemile, kus oleks võimalik rakendada Põhjamaades levinud perearsti liikumisretsepti. Meie ambitsiooniks on olla igale perearstile tuntud liikumiskeskus, mis pakub teaduspõhist lähenemist ja garanteeritult kvaliteetset teenust oma klientidele. Senior Gym teeb inimesele regulaarse kehalise liikumisega alustamise või jätkamise lihtsaks, turvaliseks ning motiveerivaks. Meie spordiklubis juhendavad inimesi liikumisnõustajad ja füsioterapeudid, pilootprojekt hakkab toimuma Tartu linna näitel, kuid selle potentsiaaliks on kindlasti laienemine Tallinna. Senior Gym tiimi veavad Tartu Ülikooli Kliinikumi füsioterapeudid ja Tartu Ülikooli füsioteraapia magistrandid Eeva-Liisa Sibul ja Eda Vallimäe.

Merkuur OÜ arendab välja mobiilsed töötoad, mille eesmärgiks on tutvustada noortele metalli- ja puidusektori ameteid, töövõtteid, -vahendeid ning pakkuda käed-külge viisil võimalust katsetada ametitega seotud tööülesandeid, et tõsta noorte tehnoloogia- ja insenerivaldkondadega seotud karjääriteadlikkust ning konkurentsivõimet. Meie ettevõte soovib anda noortele võimaluse läbi aktiivse osaluse saada reaalne kogemus ametitega seotud töövaldkondadest. Meie viime mobiilse töötoa koos juhendajaga noorte juurde. Noored ei tule õppima metalli- ja puidusektoriga seotud ameteid ega vali insenerikarjääri ning Eesti tööstuses on puudus kvalifitseeritud tööjõust. Meie viime noorteni tehnoloogiavaldkondade praktilise ja ettevõtlusega seotud õpikogemuse, et suurendada noorte karjääriteadlikkust tuleviku erialade valikul. Mobiilsete töötubade idee algataja ja eestvedaja on Lauri Soosaar, kes on hariduselt TTÜ tootearendusinsener ja omab pikaajalist tootmis- ning rahvusvahelist müügitöö kogemust.

E-dible on sotsiaalne ettevõte, mille eesmärgiks on toidu raiskamise vähendamine. EL andmetel visatakse igal aastal Euroopas ära 88 miljardit tonni toitu 143 miljardi euro väärtuses ning see hulk üha kasvab. Stockholmi Keskkonnainstituudi uuringu järgi viskavad Eesti elanikud aastas ära 63 miljoni euro väärtuses toitu. Meie kogume “parim enne” tähtaja ületanud toidu supermarketitest, tootjatelt, hulgimüüjatelt ning teistelt toitlustajatelt kokku ning muudame selle kõrgekvaliteedilisteks roogadeks oma Tallinna kohvikus. Kliendid tasuvad põhimõttel “maksa palju jaksad”, et tõestada vastastikust usaldust sellises sektoris ka Eestis. Selline maksemeetod on tõestanud ennast mujal maailmas. Plaanime köögis kasutada erinevaid toidu säilitamise meetodeid nagu külmutamist, marineerimist, soolamist, konserveerimist, kuivatamist ja teisi innovaatilisi toidu käitlemise viise. Toidu ülejäägid lähevad kompostiks. Raisku ei lähe midagi. Pakume tööd pikaajalistele töötutele. Oleme hakanud koguma ja välja mõtlema retsepte, mida pakume müügiks koos kokanduskursustega, et näidata, mida on võimalik teha meie külmikutes ja kappides olevate toidujääkidega. Me korraldame lastele pidusid kuna laste koolitamise tulemusel avaldavad nad mõju ka oma vanematele ning kutsuvad neid üles ka kodus toidu raiskamist vähendama. E-dible on eetiline, majanduslikult jätkusuutlik, keskkonnahoidlik ning me kõik oleme mingil viisil vastutavad toidu raiskamise eest. E-dible aitab lahendada toidu raiskamise probleemi ilma kvaliteeti ohvriks toomata.

Vaata kõiki 30 parima hulka jõudnud ideid Ajujahi kodulehelt. 

Olulisest ja ebaolulisest

19. detsember 2017

Mõnda aega tagasi lugesin mõtet, et „me ei tohiks karta mitte ebaõnnestumist, vaid õnnestumist asjades, mis ei ole olulised“. See lause jäi minu kõrvu kõlama olukorras, kus Heateol on kohe-kohe seljataga erakordne aasta – NULA inkubaatori uuendatud mudeli läbi saime juurde 6 väga ägedat probleemilahendajate meeskonda, oleme kasvatamas tuge portfelliorganisatsioonidele ning Ma armastan aidata annetuskeskkonna kaudu on eraisikud 10 aastaga annetanud juba kokku üle 1 miljoni euro.

Me ei oleks seda suutnud ilma teieta!

19. detsember 2017

Aasta lõpus vaatame tagasi ja täname neid inimesi ja organisatsioone, kes on andnud tükikese oma ajast ja teadmistest selleks, et olulised probleemid saaksid lahenduse.

Üks NULA inkubaatori hooaeg on taas läbi!

19. detsember 2017

Novembrikuuga panime punkti 2017. aasta NULA inkubaatorile, kus kuus meeskonda kuue kuu vältel oma ühiskondlikku ideed arendasid. Selle aasta programm oli pikem ja intensiivsem kui aasta varem. Kuue kuu jooksul toimus pea 40 tundi koolitusi, üle 120 tunni individuaalset nõustamist ja algatused panustasid lugematul arvul tunde väljaspool sessioone oma idee testimisse. 

Vaata kõiki uudiseid