Menüü

Tule loo muutust koos Heateo Sihtasutusega!

04. veebruar 2016, anna.lindpere

Kutsume meiega liituma PORTFELLIJUHTI. Sinu tegevuse keskmes on Heateo portfellis olevate algatuste arendamine ja eestvedajate nõustamine.  

Pakume Sulle võimaluse panustada mõjukate algatuste käivitamisse, vastutust toetada ideede kasvamist ja teha seda koos säravate inimestega vaba- ja erasektorist.


Usaldame väljakutse Sulle, kui omad:
- huvi ja teadmisi organisatsioonide arendamisest;

- huvi uurida toimivaid lahendusi erinevatele ühiskondlikele probleemidele ja nende mõju;
- huvi erinevate sektorite toimimise põhimõtetest ja omavahelisest koostööst;
- oskust näha võimalusi ja lahendusi ka keerulistes olukordades;
- oskust kaasata inimesi ja hoida suhteid.


Oled oma loomult:
- strateegiliselt mõtlev ja mõjuv ideede esitleja;
- tulemustele orienteeritud, iseseisev ja pühendunud;  
- hooliv ja avatud.

Heateo Sihtasutus pakub Sulle täisajaga tööd pühendunud tiimis, võimalust käivitada ja kasvatada Eesti ühiskonda muutvaid algatusi ning konkurentsivõimelist töötasu.

Kandideerimiseks saada oma CV ja motivatsioonikiri aadressile pirkko@heategu.ee


Tähtaeg 26. veebruar


NULA inkubaator ootab Eesti ühiskonda paremaks muutvaid ideid

18. veebruar 2020

Eesti ainus ühiskondlike algatuste inkubaator NULA kuulutas välja avaliku ideede kogumise, kuidas Eestis elu paremaks muuta. Kolme parima algatuse vahel läheb programmi lõpus jagamisele 75 000 € auhinnafond. Uute ühiskondlike algatuste ideed on oodatud NULA inkubaatorisse kuni 23. märtsini.

The new programme is first to provide company internships to school leaders

05. veebruar 2020

The Internship Programme initiated by Good Deed Education Fund and Tallinn Education Department gives school leaders the opportunity to do a company internship to learn from successful companies' management experience and apply the acquired knowledge in their school. Altogether, the programme lasts for five months: the education leader will spend the first three in an organisation with an influential mentorship culture and during the last two months, mentorship will continue after the school leader has returned to school.

 Uus programm viib koolijuhid esmakordselt ettevõtetesse praktikale

04. veebruar 2020

Heateo Haridusfondi ja Tallinna Haridusameti käivitatud Haridusjuhtide Praktikaprogramm annab koolijuhtidele võimaluse suunduda ettevõtetesse praktikale, et õppida edukate ettevõtete juhtimiskogemusest ja rakendada saadud teadmisi oma koolis. Programm kestab kokku viis kuud, millest esimesed kolm veedab haridusjuht tugeva mentorluskultuuriga organisatsioonis ning viimased kaks kuud jätkub kooli naasnud haridusjuhi mentorlus.

Vaata kõiki uudiseid