Menüü

Heateo ja Sotsiaalsete Ettevõtete Võrgustiku loodud tööriistad pakuvad vabaühendustele tuge innovatsiooni arendamisel

02. detsember 2015, anna.lindpere

Kaheksa kuud tagasi käivitatud Heateo Sihtasutuse ja MTÜ Sotsiaalsete Ettevõtete Võrgustik (SEV) projekt on jõudnud oma tegemistega lõpusirgele. Tänu Vabaühenduste Fondi toele arendati välja juhenditega tööriistad, mille eesmärk on tõsta vabaühenduste võimekust uute algatuste (teenus, tegevussuund jmt) kujundamisel ning käivitamisel.


Selleks analüüsis meeskond olemasolevaid tööriistu, katsetas ning kohandas neid.

Kõigepealt prooviti tööriistad läbi enda peal ehk siis Heateo ja SEVi meeskonnad käisid läbi kolmepäevase koolitustsükli. SEVil oli fookuses mõju portaal ning Heateol strateegilise filantroopia nõustamisteenus. Tehti ka kodutöid, sh intervjuusid ja väärtuspakkumise testimist sihtrühma peal.

 

Koolitusprogramm, mis viib murekohtade tuumani

Neljateistkümnest kandideerijast valiti välja 5 vabaühendust: MTÜ Mondo; Ida-Harjumaa Invaühing MTÜ; Saunja Loodushariduskeskus; MTÜ Pagula; Tagasi Kooli, kes said osaleda sotsiaalse innovatsiooni (SI) tööriistade kasutusoskuste kolmel koolitusel oktoobri ja novembri vältel. Koolitusprogrammi jaoks välja valitud ning kohandatud tööriistad (probleemipuu, seotud osapooled, persoona, väärtuspakkumine, sotsiaalsete praktikate lõuend, kliendi teekond) koos juhendamise ning kodutöödega, aitasid meeskondadel põhjalikult välja selgitada oma sihtrühma probleemid ja vajadused ning kujundada nendele probleemidele ja vajadustele mõjusad lahendused.

 

Tee selgemate plaanideni

Tagasisides toodi välja, et koolitus aitas meeskonnal kokku kasvada ühtsustades meeskonna plaane. Lisaks kiideti hästi ettevalmistatud tööpõhjasid ning põnevaid arutelusid, mis aitasid ideedega edasi tegudeni liikuda. Projektimeeskond sai samuti juurde uut indu näha veel vaeva tööpõhjade täiendamisel.

 

MTÜ Pagula esindajad, kelle eesmärgiks oli leida võimalikult head lahendused, kuidas Läänemaalastele selgitada pagulaste vastu võtmise vajadust ning teha koostööd vajalike teenusepakkujatega (majutus, keeleõpe, kohanemisõpe ja tugiisikud), tundsid, et lahkusid koolituselt juba palju selgemate plaanidega. Tööriistade abiga on meeskonnal nüüd selge, milliseid samme on vaja veel astuda.

 

Koostöö viib sihile

Paralleelselt töötati välja ka päris uued tööpõhjad SEVi sotsiaalse ettevõtluse arenguprogrammi seitsme töötoa baasilt, mida juhendasid Tartu Ülikooli sotsiaalse innovatsiooni ja sotsiaalsete praktikate uurimisrühma liikmed. Viimase metoodika toetuseks kujundas disainer 13 sotsiaalsete praktikate tööpõhja. Kuna tegu on uudse lähenemisega, siis nende kasutamine on eelkõige mõeldud koos pikema toetava koolitusprogrammiga.

 

Lisaks tööriistadele valmis protsessi jooksul ka raport soovitustega asjaosalistele, kuidas luua keskkonda, mis soodustaks ning toetaks vabaühenduste innovatsiooni võimekust ja julgustaks vabaühendusi rohkem katsetama uue algatustega. Loe raportit siit.

 

Koolituse kasu ulatub seminariruumist kaugemale

Ühe kõige olulisema tulemusena toob projektimeeskond välja, et koolituses osalejad oskavad kasutada nüüd õpetatud tööriistu ning saavad oma teadmisi jagada ka teistega. Tööriistadest on kindlasti abi nii koolituste või arenguprogrammide läbiviimisel kui ka igapäevastes tööülesannetes, kuna loodud tööpõhi aitab kiirelt ning süsteemselt läbi mõelda kitsaskohad ning edasi liikuda.

 

Täname kõiki organisatsioone, kes osalesid aktiivselt koolitustel ning Avatud Eesti Fondi Vabaühenduste Fondi toe eest.



Olulisest ja ebaolulisest

19. detsember 2017

Mõnda aega tagasi lugesin mõtet, et „me ei tohiks karta mitte ebaõnnestumist, vaid õnnestumist asjades, mis ei ole olulised“. See lause jäi minu kõrvu kõlama olukorras, kus Heateol on kohe-kohe seljataga erakordne aasta – NULA inkubaatori uuendatud mudeli läbi saime juurde 6 väga ägedat probleemilahendajate meeskonda, oleme kasvatamas tuge portfelliorganisatsioonidele ning Ma armastan aidata annetuskeskkonna kaudu on eraisikud 10 aastaga annetanud juba kokku üle 1 miljoni euro.

Me ei oleks seda suutnud ilma teieta!

19. detsember 2017

Aasta lõpus vaatame tagasi ja täname neid inimesi ja organisatsioone, kes on andnud tükikese oma ajast ja teadmistest selleks, et olulised probleemid saaksid lahenduse.

Üks NULA inkubaatori hooaeg on taas läbi!

19. detsember 2017

Novembrikuuga panime punkti 2017. aasta NULA inkubaatorile, kus kuus meeskonda kuue kuu vältel oma ühiskondlikku ideed arendasid. Selle aasta programm oli pikem ja intensiivsem kui aasta varem. Kuue kuu jooksul toimus pea 40 tundi koolitusi, üle 120 tunni individuaalset nõustamist ja algatused panustasid lugematul arvul tunde väljaspool sessioone oma idee testimisse. 

Vaata kõiki uudiseid